備考健康管理師的注意，關于來賓近健康管理師報考公告，可以關注以下咨詢。
1.什么是健康管理？
健康管理師 職業(yè)定義：從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。 主要從事的工作內容包括： ?。?）采集和管理個人或群體的健康信息；（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性；（3）進行個人或群體的健康咨詢與指導；（4）制定個人或群體的健康促進計劃；（5）對個人或群體進行健康維護；（6）對個人或群體進行健康教育和推廣；（7）進行健康管理技術的研究與開發(fā)；（9）進行健康管理技術應用的成效評估。 職業(yè)概況： 提高人民群眾的健康保健水平是建設全面小康社會的一項重要標志。全面建小康，首先要保健康。人的身體不健康，即使物質財富再豐富，也不能算小康社會。在人口的平均壽命日益延長、慢性病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，*限度地提高生命質量及減輕社會負擔，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。據世界衛(wèi)生組織的一項研究報告：人類三分之一的疾病通過預防保健是可以避免的，三分之一的疾病通過早期的發(fā)現是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此，我們對健康的維護不僅僅是對疾病的治療，更重要的是在疾病沒有到來之前的"防患"。 健康管理就是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它是建立在現代生物醫(yī)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。它幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們日益發(fā)展的健康保障服務需求，為此，健康管理師成為一個獨立職業(yè)就顯得很有必要?！ 〗】倒芾碜鳛橐婚T*及行業(yè)是最近二三十年的事，最早在歐美風行，并逐漸形成一個獨立的行業(yè)。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要，特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費用大幅度持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費用并保證個人健康利益的需求有力地推動了健康管理的發(fā)展?！ 〗】倒芾碓?剛剛起步，是一個朝陽的產業(yè)。目前在*大陸地區(qū)僅有少數專業(yè)的健康管理機構，大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬*。健康管理的從業(yè)人數沒有準確的數據，估計*在10萬人以上，享受科學、專業(yè)的健康管理服務的人數只占總人數的萬分之二，與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務相去甚遠?！ ‰S著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢性病的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊伍，對于改善和提高我國國民身體素質，全面建設小康社會有著重要意義?！ ÷殬I(yè)前景分析 亞健康擴散呼喚專才 小湯山醫(yī)院體檢中心主任韓萍認為，真正的健康管理理念應該包括對身體危險因素的評估和干預，因此體檢只是健康管理的*步，也是相對簡單的一步。體檢后，如果有專業(yè)的健康管理師在體檢結果的基礎上，為健康或亞健康人群提供健康規(guī)劃，對個人的健康風險進行評估，提供有針對性的疾病預防以及如何消除危險因素方面的指導，將會更有助于管理對象的健康。 而健康人群只要拿出1%-5%的醫(yī)療費用用于健康投資、預防疾病，這塊市場的量便會非常大。因此，*那么多的醫(yī)院、體檢中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心都需要專業(yè)的健康管理師。 與市場需求形成鮮明對比的是，據*協(xié)和醫(yī)科*繼續(xù)教育院長黃建始介紹，目前我國尚沒有真正意義上的健康管理師。因為在健康事業(yè)發(fā)達的美國，從事健康管理的人員要經過營養(yǎng)學、運動學、心理學、流行病學等全方位的培訓，從這點來看，對健康管理師的要求實際上是非常高的，而我國的健康管理人員大多由優(yōu)秀的臨床醫(yī)生轉型，知識有待復合化和系統(tǒng)化。通過專業(yè)培訓產生的新型健康管理師必然大有作為?！ 臉I(yè)者說 工作一次影響數百人 楊琪愛康網健康科 技（北京）有限公司首席健康管理專家在進入這個領域之前我做了30多年的臨床醫(yī)生。剛入行時難點在于喚醒人們的健康意識，2003年SARS之后，人們對健康的需求越來越迫切，推廣健康管理的概念就容易得多了?！ ∫郧白雠R床醫(yī)生我每個月頂多醫(yī)治百來人，但做了健康管理人員后，做一個講座可能會影響幾百人的健康觀點，讓他們的健康狀況往更好的方向走，所以越來越覺得這個職業(yè)的高尚。此外，成為健康管理人員對我自己的影響也是蠻大的，現在每年我都會定期體檢，然后給我自己做一些評估，提醒自己要注意些什么問題?！ ∨d起背景 對疾病的防范推動職業(yè)產生 據楊琪介紹，隨著健康意識的加強，越來越多的人意識到日常防范比治療更重要的道理，定期體檢甚至成為一種潮流。但是目前國內的“健康管理機構”大多是傳統(tǒng)醫(yī)療機構體檢*的延伸和發(fā)展。對此，北京博益美華健康管理有限公司執(zhí)行董事李明表示，傳統(tǒng)機構擅長于疾病的檢測、治療，卻不能告知體檢者哪些不良習慣可能成為健康的隱患，將來病變可能出現在哪里，更沒有提供針對飲食、睡眠、運動應該如何調整的策略。因為如此，才會出現很多參加過體檢的人明明知道自己的健康存在隱患卻茫然不知所措的狀況，以至于釀成悲劇?！ Υ?，黃建始表示了相同的看法，據介紹，現有的流行病學和公共衛(wèi)生研究證明，70%的慢性病可以通過預防來控制?，F在人們對于可能發(fā)生在自己身上的慢性病不僅僅要知其然，還要知其所以然的需求呼喚新型的健康管理人員?！ ⌒匠觐A期 起步薪酬每月3000元 北京博益美華健康管理有限公司的總經理周平預測健康管理師初期的薪酬可能不會很高，大約在3000到5000元左右，隨著市場化競爭的實現，也隨著消費者逐漸對這一職業(yè)的熟悉、信任，健康管理師會找到自己的忠實客戶，薪水也會水漲船高，達到一個高收入的水準?！ 浾哒{查，目前一些高水平的私人健康顧問實際工作內容相當于健康管理師，他們?yōu)榭腿朔找荒甑馁M用可以高達3萬元，一年為5位客戶服務并不算多。因此健康管理師的薪酬預期相當可觀。
通過以上什么是健康管理？??希望對你有所幫助！