單位協(xié)助申請并不是說單位下證,很多單位尤其是建筑公司本身就需要很多的職稱,別小看助工證,對企業(yè)來說也是非常有用的,正好自己企業(yè)有現成的員工,而且很多時候助工證是留住人才的手段,企業(yè)可以幫人才免費評審,但是你必須在公司工作夠多少年,呆不夠必須把評審費交了,這種手段雖然不人道,但是確實對企業(yè)人員穩(wěn)定是一個好辦法,所以一到人才滿足助理工程師評審條件的時候企業(yè)都會直接幫助人才評審,這種證書也是*職改辦的證書,*通用哦!

助理工程師評審流程和中級職稱比起來是非常簡單的,因為中間沒有業(yè)績、論文等環(huán)節(jié)問題的影響,所以實際初級職稱評審流程中周期非常短和門檻也比較低,雖然這是一個小問題,但是對于小白來說是非常重要的。今天咱們就說說這個初級職稱怎么評?您實際生活中需要注意什么問題?

你需要注意的問題:

有些公司不管你什么學歷,只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件,才知道初級職稱怎么評,人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師,不用參加*的助理工程師評審流程。

1、*點必須要闡明的,請所有人才記住,所有材料可以差一點,但是一定不能造假,這是底線,每年都有幾個人才,以為提供假畢業(yè)證就能漫天過海了,我告訴你你想多了,一旦被發(fā)現不僅僅是不能通過的問題,而且您三年之內還不能繼續(xù)進行申報。所以這一點非常重要,請大家務必高度重視。

2、根據*要求審核材料的基本信息,先審核申報條件是否符合條件,所謂的符合條件,就是人才在學歷、年限、專業(yè)等方面是否符合*規(guī)定的助理工程師評審條件,同時,我們會對人才提供的基本材料進行真實性審核,審核無誤以后,簽訂合同。

3、助理工程師評審流程中需要準備職稱評審所需要的基本材料有身份證,畢業(yè)證,學歷電子注冊表,照片(一寸藍底或者紅底)以及個人簡歷。

4、審核所有材料無誤以后,開始根據*要求進行組卷,在人才所有基本材料組卷準備完以后,會針對人才的材料進行再次審核,確保萬無一失,認真審核專業(yè)技術人員申報的各種材料,嚴格把關,保證上報材料的質量。

5、*后一步就是等待證書發(fā)放了,市(區(qū)、縣)職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書,這個時候您的助理工程師職稱證也就相當于下證了。

我們先來說一下助工證的用處:1、升職,加薪、算業(yè)績(有的公司因為助工證一個月多發(fā)100-2000元不等的業(yè)績獎金哦)2、企業(yè)投標、資質升級3、中級職稱評審的必備證書4、三類人員報考必備5、跳槽和單位談判又多一重*

助理工程師作用和價值:

用處體現在不同地方,某些企業(yè)評資質的時候,會有各種職稱人數的*低限制,所以

有的企業(yè)為了提升一個級別就會請一些有證書的人在他們企業(yè),然后每年給人才一定的報酬;沒有助理工程師也不能參加中級工程師的評審,所以助理工程師在職稱里面起著相當重要的角色,有了助理工程師企業(yè)每月還會給持證人員漲薪!