昆明執(zhí)業(yè)藥師工作條件

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執(zhí)業(yè)藥師在眾多崗位上提供預防保健服務、提供藥學服務、組織和管理藥品質量、不斷接受繼續(xù)教育專業(yè)訓練、通過依法執(zhí)業(yè)持續(xù)促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展等,為*和促進公眾安全有效用藥方面發(fā)揮著職業(yè)價值,主要體現在以下四大方面:發(fā)揮保健服務的預防作用;發(fā)揮藥學服務主導作用;發(fā)揮藥品質量的管控作用;發(fā)揮行業(yè)規(guī)范的促進作用。

 1、從職業(yè)方面來看

(1)執(zhí)業(yè)藥師是*能夠勝任執(zhí)業(yè)藥師工作的人選,市場剛需。市場人才緊缺,競爭力大,職位、薪水、市場緊缺,這三點相輔相成,薪水自然就漲了。

(2)沒有執(zhí)業(yè)藥師證就沒有辦法開藥店。

原因在于,藥店法定代表人或企業(yè)負責人,應具備執(zhí)業(yè)藥師資格。應至少配備1名執(zhí)業(yè)藥師,且注冊在該企業(yè)。質量負責人、質量管理、驗收、采購人員、中藥飲片調劑人員還應具有相應的學歷或職稱。新標準還明確要求配備指紋或其他形式考勤設備,配備符合經營和質量管理要求的計算機和業(yè)務管理軟件。對執(zhí)業(yè)藥師坐堂考勤遠程監(jiān)管。

2、從工作經驗方面來看

執(zhí)業(yè)藥師資格證書等于主管藥師或者主管中藥師具有較高專業(yè)水平和豐富工作經驗,容易獲得事業(yè)、企業(yè)單位認可,拿高薪自然問題不大。

3、從藥師缺口來看

《"十三五"*藥品安全規(guī)劃》確認執(zhí)業(yè)藥師服務水平顯著提高的發(fā)展目標,到2023年,每萬人口執(zhí)業(yè)藥師數超過4人,所有零售藥店主要管理者具備執(zhí)業(yè)藥師資格、營業(yè)時有執(zhí)業(yè)藥師指導合理用藥。加上*近年來對藥店監(jiān)管日益加大,藥店分級制度和藥師改革《意見稿》的發(fā)布意味著未來將需要更多的執(zhí)業(yè)藥師持證上崗。

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