*城建培訓(xùn)中心是原建設(shè)部確定的*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓(xùn)單位。為了提高物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),促進(jìn)從業(yè)人員掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,以滿足行業(yè)快速發(fā)展和廣大業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的需求,提升物業(yè)管理整體服務(wù)水平,中心決定在2021年繼續(xù)舉辦"*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位"和"物業(yè)管理從業(yè)人員繼續(xù)教育"培訓(xùn)班。請(qǐng)各物業(yè)公司、企事業(yè)房管負(fù)責(zé)人積極組織報(bào)名

   2023年物業(yè)經(jīng)理上崗證考試時(shí)間通知,物業(yè)經(jīng)理證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

物業(yè)經(jīng)理證有什么作用?

* 證明個(gè)人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應(yīng)工作崗位的一個(gè)資格;

第二可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)管理服務(wù)工作的能力和水平;

第三 個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);

第四 也是服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營活動(dòng)的必備證書。

值得注意的是,我們現(xiàn)在所有查到的物業(yè)經(jīng)理證書都不是原來的物業(yè)管理師了,現(xiàn)在很多單位認(rèn)可的是是*城建培訓(xùn)中心頒發(fā)的證書,想要從事這方面事業(yè)的朋友可以報(bào)考一下這個(gè)證書!

物業(yè)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市物業(yè)分公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙;

2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃;

5、檢查、督促、考核*員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解*員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績考核,并與工資掛鉤;

物業(yè)管理基本概念、相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)基本構(gòu)成、房屋建筑維修養(yǎng)護(hù)管理、住宅小區(qū)的物業(yè)管理、房屋及附屬設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)管理、寫字樓的物業(yè)管理、物業(yè)安全管理、商業(yè)場所的物業(yè)管理、物業(yè)環(huán)境管理、工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理、其它類型物業(yè)管理。物業(yè)管理基本概念相關(guān)法律法規(guī)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)基本構(gòu)成房屋建筑維修養(yǎng)護(hù)管理住宅小區(qū)的物業(yè)管理房屋及附屬設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)管理寫字樓的物業(yè)管理物業(yè)安全管理商業(yè)場所的物業(yè)管理物業(yè)環(huán)境管理工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理其它類型物業(yè)管理就業(yè)方向:在物業(yè)公司房地產(chǎn)公司從事物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理等相關(guān)崗位。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的管理的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理!項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競爭能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場,項(xiàng)目經(jīng)理人員成為各物業(yè)管理企業(yè)的必備人才,*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。