阜新室內(nèi)空間設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心排名，學(xué)習(xí)沈陽(yáng)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，先了解下室內(nèi)設(shè)計(jì)師的分水嶺，室內(nèi)設(shè)計(jì)要先學(xué)什么，室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代風(fēng)格，室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資待遇，室內(nèi)設(shè)計(jì)自學(xué)可以學(xué)會(huì)嗎，室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資一般多少相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)更輕松。

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師的分水嶺

我認(rèn)為5年的樣子是個(gè)分水嶺，能堅(jiān)持這么久并且一直學(xué)的很好，那么接下來(lái)會(huì)成為一個(gè)設(shè)計(jì)師，這種情況的發(fā)展是很好的。當(dāng)然也有一兩年當(dāng)設(shè)計(jì)師的，真正入行了會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的龐大體系，不是一兩年就能掌握的。前景很好，但是你得成為金字塔頂端的，不然等于沒(méi)有前景。總結(jié)一下就是要真心熱愛(ài)，這個(gè)行業(yè)前幾年的付出和回報(bào)是不成正比的，堅(jiān)持到基本功全部打扎實(shí)了你就可以獨(dú)擋一面，否則做個(gè)軟裝和銷(xiāo)售型設(shè)計(jì)師沒(méi)有太大的前景。

2.室內(nèi)設(shè)計(jì)要先學(xué)什么

*先了解裝修一個(gè)房子的過(guò)程，先做什么，后做什么，了解明白了，就知道每步怎么設(shè)計(jì)。第二了解平面布置，如何布置使人用著方便，這中間包括人體工程學(xué)尺寸等。第三了解構(gòu)成，空間構(gòu)成，色彩搭配。第四學(xué)習(xí)建筑材料，第五建筑設(shè)備，強(qiáng)弱電的布置，水管的布置。第六設(shè)計(jì)工具，cad,3DMAX等，用圖紙表達(dá)你的思想！第七裝飾風(fēng)格及建筑史，這個(gè)是一個(gè)積累過(guò)程，看的多了解的多，才能化有形于無(wú)形！到*不會(huì)拘泥任何風(fēng)格，自己的設(shè)計(jì)就是一種風(fēng)格！

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代風(fēng)格

現(xiàn)代風(fēng)格是很多年輕人比較喜歡的設(shè)計(jì)風(fēng)格，尤其是對(duì)于整體色彩和室內(nèi)整體的一個(gè)格局，現(xiàn)代風(fēng)格即現(xiàn)代主義風(fēng)格?，F(xiàn)代風(fēng)格起源于1919年成立的鮑豪斯學(xué)派， 強(qiáng)調(diào)突破舊傳統(tǒng)，創(chuàng)造新建筑，重視功能和空間組織，注意發(fā)揮結(jié)構(gòu)構(gòu)成本身的形式美，造型簡(jiǎn)潔，反對(duì)多余裝飾，崇尚合理的構(gòu)成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質(zhì)地和色彩的配置效果。

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4.室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資待遇

設(shè)計(jì)師的工資一般由設(shè)計(jì)師自身的表現(xiàn)和設(shè)計(jì)者能力的等級(jí)決定，能力等級(jí)越高，設(shè)計(jì)費(fèi)用越高，表現(xiàn)越高，提成就越多，如果是有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)者的待遇都是從6K起步。假如你的能力高，技能好，待遇就自然水漲船高。身為設(shè)計(jì)師，經(jīng)驗(yàn)非常重要，只要你的技術(shù)好，待遇自然不會(huì)差。

5.室內(nèi)設(shè)計(jì)自學(xué)可以學(xué)會(huì)嗎

首先室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)可能有點(diǎn)辛苦，并不是你設(shè)計(jì)完就什么也不用管了，如果你想要學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)的話自學(xué)是不建議的，首先先在人們的生活節(jié)奏很快，每天基本沒(méi)有多余的時(shí)間，就算有時(shí)間還是建議去一家專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，最多半年就可以了。

6.室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資一般多少

設(shè)計(jì)師的工資一般不會(huì)很高，只要是靠簽單提成，能力好的設(shè)計(jì)師年提成都在30到40萬(wàn)元之間，但那不是一朝就能達(dá)到。靠的是經(jīng)驗(yàn)和人脈積累。我這邊也知道一個(gè)大概，具體多少還的根據(jù)自己選擇的公司有很大的關(guān)系，反正每個(gè)城市的工資都是有差異的。

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