深圳龍華區(qū)排名嵌入式驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)學(xué)校排名,有朋友在關(guān)注深圳嵌入式開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。下面小編帶各位一起來(lái)了解一下嵌入式開(kāi)發(fā)的前景,學(xué)嵌入式開(kāi)發(fā)難嗎,嵌入式的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),嵌入式怎么才能學(xué)的更好,嵌入式學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)嗎,嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師,嵌入式開(kāi)發(fā)BSE和TL的區(qū)別。
1.嵌入式開(kāi)發(fā)的前景
正常來(lái)說(shuō)嵌入式開(kāi)發(fā)公司都有他們自己的產(chǎn)品的,是互通用的。現(xiàn)在嵌入式行業(yè)人員從事的工作范圍也比較窄小,涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)范圍也只是少數(shù)。時(shí)間久了知識(shí)會(huì)越來(lái)越豐富,很充實(shí)。如果你對(duì)這個(gè)行業(yè)有很好的把握,你也可以自己創(chuàng)業(yè)。這幾年來(lái)看,隨著智能手機(jī)人工智能、寬帶路由器和終端適配的發(fā)展,這方面人才的需求還是比較客觀(guān)的。
2.學(xué)嵌入式開(kāi)發(fā)難嗎
零基礎(chǔ)的人如何開(kāi)始嵌入式學(xué)習(xí)? 如果你是電子或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,那么你學(xué)嵌入式開(kāi)發(fā)應(yīng)該會(huì)相對(duì)比較容易。非電子或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)從基本電路和C語(yǔ)言編程開(kāi)始,掌握嵌入式開(kāi)發(fā)與掌握其他任何東西一樣,都需要循序漸進(jìn)、持之以恒的努力,操之不及得一步步腳步來(lái),貴在堅(jiān)持,時(shí)間累積加知識(shí)積累自然就成了專(zhuān)業(yè)的人才。
3.嵌入式的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
通過(guò)其他*的統(tǒng)計(jì)分析,我們*目前對(duì)嵌入式工程師的人才需要不低于40萬(wàn)人,在市面上是供不應(yīng)求的,很多*企業(yè)都對(duì)嵌入式工程師人才的需求非常大,因?yàn)樾枨蠊┎簧希瑢?dǎo)致了嵌入式開(kāi)發(fā)工程師的人才的薪資待遇也逐年上漲,專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師越搶手,待遇也越高。
4.嵌入式怎么才能學(xué)的更好
入職以后,完全憑自己的摸爬滾打求富貴,有人被逼著轉(zhuǎn)行退出嵌入式行業(yè),有人能求得一席之地多個(gè)公司蹲著墻角高薪搶著要,有人成績(jī)平平過(guò)的不溫不火。每個(gè)人都有自己的可能性,但大家都是從C語(yǔ)言鍵入printf 函數(shù)開(kāi)始的,沒(méi)人天生就是大牛。
5.嵌入式學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)嗎
嵌入式學(xué)習(xí)的周期相比較較其他的課程還是比較長(zhǎng)的門(mén)檻高,所以各位需要學(xué)習(xí)的*是報(bào)班或者找個(gè)師傅自學(xué)是很困難的。你如果么有足夠的自律性和較好的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)*不要自學(xué),因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)遇到很多的問(wèn)題以及不能自己的解決的一些問(wèn)題。
6.嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師
什么精通控制理論,精通電路設(shè)計(jì),精通各種硬件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),精通linux內(nèi)核以及裁剪,精通C/C++/Java語(yǔ)言,精通DSP,精通ARM,精通什么linux / ecos / ucos / wince / VxWorks,精通嵌入式數(shù)據(jù)庫(kù),精通多線(xiàn)程編程,精通各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通各種總線(xiàn)協(xié)議,精通安卓/IOS平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
7.嵌入式開(kāi)發(fā)BSE和TL的區(qū)別
對(duì)日項(xiàng)目中,BSE和TL做的事情有什么區(qū)別?對(duì)日項(xiàng)目中,BSE作為國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的窗口,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目Input的取得推進(jìn),QA和課題的解決推進(jìn),國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目進(jìn)度的匯報(bào),日方指示向國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的傳達(dá)等,所以做的更多的是溝通協(xié)調(diào)的工作,而國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的TL,除了需要管理自己團(tuán)隊(duì)的人員之外,需要跟進(jìn)QA和課題的解決,確保進(jìn)度和交付等,所以做的更多的是人員管理,項(xiàng)目進(jìn)度確保的工作。
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