紹興排名測試開發(fā)培訓班，隨著疫情的控制，軟件測試培訓也都已經(jīng)開課復工了，你還想對軟件測試培訓有什么要了解的，我這里大概的給你講解一下軟件測試高薪的背后是什么，軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，入門架構師，架構師實踐檢驗，架構師怎么變。

1.軟件測試高薪的背后是什么

有目共睹，短短的數(shù)十年時間，互聯(lián)網(wǎng)相關的領域已經(jīng)在不知不覺中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實辛苦，能夠花錢的機會不多，休息時間也基本躺在家里，這里也和想進大廠的小伙伴說，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受還需要看自己的衡量。

2.軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因為這個問題焦慮過，但是現(xiàn)在真的臨近這個坎，反而釋然了目前公司確實年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實只要你技術過關，業(yè)務能力強關鍵還是看自身。

3.軟件測試項目經(jīng)理的能力要求

基本能力需要更高的溝通和協(xié)調(diào)能力。 一方面要能夠哄好客戶，另一方面要牢牢獲得團隊的支持。 你必須沒有溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 熟悉項目管理的相關知識，*能拿到PMP證書（項目經(jīng)理認證），因為這至少可以證明你已經(jīng)在理論和專業(yè)上學習了項目管理的基本概念，并且熟悉 項目管理的五個主要過程。 組和九大知識領域（詳細請參考相關PMP書籍），有一定的項目管理經(jīng)驗，理論上是沒有問題的。

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4.入門架構師

剛從研發(fā)轉為架構的入門架構師，他們往往會花費更多的精力投入在技術層面，因為，他們堅持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應用系統(tǒng)。這本身并沒有錯，但不應盲目追捧，并脫離現(xiàn)實情況，他們應該縱觀全局，并在技術、成本、業(yè)務等之間徘徊，在盡可能短的時間內(nèi)，尋找出它們的平衡支點。

5.架構師實踐檢驗

通過實踐來觀察結果，世界上再杰出的架構師，也只能盡量保證大部分架構決策的正確性，但無法保證永遠正確。架構師不是無所不知的“先知”，但他們可以通過不斷的實踐來降低架構決策最終失敗的概率。只有親自的實踐能力才能檢驗決策的結果

6.架構師怎么變

架構師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構決策后的實踐情況進行總結，他們需要通過總結，不斷反思不斷進步。架構師不但需要對成功案例進行總結，沉淀方法論，運用于未來的架構決策，更需要對失敗案例進行總結尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構決策能力。

軟件測試高薪的背后是什么，軟件測試行業(yè)有年齡危機嗎，軟件測試項目經(jīng)理的能力要求，入門架構師，架構師實踐檢驗，架構師怎么變，今天講解到這里就結束了。紹興排名測試開發(fā)培訓班

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