南昌響應(yīng)式網(wǎng)頁培訓(xùn)班推薦，話說南昌web前端培訓(xùn)哪里好，首先要看好在哪里以及優(yōu)勢，web前端開發(fā)和php開發(fā)，web前端開發(fā)要報(bào)培訓(xùn)班嗎，web前端優(yōu)化方式，web前端架構(gòu)師是什么，web前端開發(fā)工資多少，企業(yè)對Web前端有什么要求，web前端開發(fā)用什么軟件。
1.web前端開發(fā)和php開發(fā)
web前端開發(fā)是網(wǎng)頁開發(fā)，PHP是一種易于學(xué)習(xí)和使用的服務(wù)器端腳本語言。在進(jìn)行web前端開發(fā)的時(shí)候可以用上PHP，也可以PHP開發(fā)的時(shí)候用上web前端開發(fā)的一些知識，例如：HTML語言；所以兩者在理論上是一樣的，都是網(wǎng)頁開發(fā)。
2.web前端開發(fā)要報(bào)培訓(xùn)班嗎
web前端開發(fā)學(xué)習(xí)，看似不難，但是真當(dāng)你開始學(xué)習(xí)的時(shí)候，你就會(huì)覺得越學(xué)習(xí)越學(xué)不懂，越來越難，那也是可以想象的到的，web前端開發(fā)，是要學(xué)習(xí)HTML、CSS和JavaScript的，就JavaScript來看就是越學(xué)越難，這個(gè)時(shí)候我們就需要去報(bào)一個(gè)web前端培訓(xùn)班，讓我們?nèi)ゾC合，系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)一下。
南昌響應(yīng)式網(wǎng)頁培訓(xùn)班推薦3.web前端優(yōu)化方式
web前端的優(yōu)化，在多年的發(fā)展下來，有很多種優(yōu)化方式，有幾種比較重要的頁面級別的優(yōu)化和代碼層面的優(yōu)化。頁面級別的性能優(yōu)化的原則是：多使用內(nèi)存、緩存或者其他方法減少CPU計(jì)算、減少網(wǎng)絡(luò)請求等；代碼層面的優(yōu)化就有很多了，例如：少用全局變量；避免圖片和iframe等的空src；盡量使用css3動(dòng)畫，開啟硬件加速；不濫用web字體/float等等。
4.web前端架構(gòu)師是什么
web前端架構(gòu)師是比web前端開發(fā)工程師要高深很多，web前端架構(gòu)師就好比是一個(gè)管理崗位的工作，不但需要管理，還要帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)來完善優(yōu)化web前端及框架，還需要有全局的掌控，并提出一定的網(wǎng)站信息架構(gòu)和技術(shù)方面的建設(shè)性意見。
5.web前端開發(fā)工資多少
真的很難準(zhǔn)確告訴你一個(gè)好的web前端年薪到底有多少，比如工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的web前端在一線城的年薪大概在9-12W（其實(shí)工資的高低完全看個(gè)人能力），而二三線城年薪大概在6-10W。所以你能看出錢的差距，這也是為什么很多追求高新技術(shù)的人才都喜歡往北上廣跑的原因吧。
6.企業(yè)對Web前端有什么要求
小編根據(jù)多家著名企業(yè)對Web開發(fā)工程師的招聘要求分析得到一些結(jié)果。企業(yè)應(yīng)聘Web工程師首先的核心要求包括有語言技術(shù)、框架技術(shù)、通訊協(xié)議技術(shù)、交互技術(shù)以及客戶端技術(shù)。其次是輔助要求，將近80%的企業(yè)都要求應(yīng)聘者要有1-3年的Web工作經(jīng)驗(yàn)，除此之外還包括有學(xué)歷、寫作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力等等。
7.web前端開發(fā)用什么軟件
web前端開發(fā)用什么軟件，Web前端開發(fā)使用的軟件比較多，包括Dreamweaver一款功能強(qiáng)大、組件豐富的可視化老式前端開發(fā)工具，集成了網(wǎng)頁制作和網(wǎng)站管理功能。HBuilder是專門為前端打造的開發(fā)工具，有完整的語法提示和代碼輸入，也可以很方便地為移動(dòng)端開發(fā)，甚至可以直接打包混合應(yīng)用。Visual Studio Code旨在編寫現(xiàn)代 Web 和云應(yīng)用程序開發(fā)，功能強(qiáng)大插件眾多操作方便。等等還有一些其他的軟件需要使用。
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