金華排名測(cè)試開(kāi)發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),興趣是*的老師,在軟件測(cè)試培訓(xùn)找到屬于你的樂(lè)趣 ,歡迎進(jìn)入小編的內(nèi)容世界軟件測(cè)試程序員,架構(gòu)師的實(shí)踐能力,架構(gòu)師怎么變,軟件測(cè)試師的總結(jié)能力。
1.軟件測(cè)試程序員
21世紀(jì)的第二個(gè)十年,程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市,四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌,而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓,則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前,網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒(méi)有出現(xiàn)。 今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中,測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。
2.架構(gòu)師的實(shí)踐能力
架構(gòu)師通過(guò)決策,讓利益相關(guān)方達(dá)成一致,并明確工作目標(biāo),但他們的工作只是剛剛開(kāi)始,還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)觀察結(jié)果,從而來(lái)驗(yàn)證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán),他們只負(fù)責(zé)給出決策結(jié)論,不負(fù)責(zé)或輔助產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施。這種有權(quán)無(wú)責(zé)的反模式并不提倡。
3.架構(gòu)師怎么變
架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對(duì)以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié),他們需要通過(guò)總結(jié),不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對(duì)成功案例進(jìn)行總結(jié),沉淀方法論,運(yùn)用于未來(lái)的架構(gòu)決策,更需要對(duì)失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距,增強(qiáng)認(rèn)知來(lái)提升架構(gòu)決策能力。
4.軟件測(cè)試師的總結(jié)能力
總結(jié)的益處并不是別人而是自己,它將會(huì)變成架構(gòu)師最有力的核心武器,也將成為架構(gòu)師*的成長(zhǎng)方式。但總結(jié)能力并不會(huì)與生俱來(lái),架構(gòu)師需要有意識(shí)地刻意練習(xí),這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一,它可以讓我持續(xù)保持不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
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