金華排名測試開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)，興趣是*的老師，在軟件測試培訓(xùn)找到屬于你的樂趣 ，歡迎進入小編的內(nèi)容世界軟件測試程序員，架構(gòu)師的實踐能力，架構(gòu)師怎么變，軟件測試師的總結(jié)能力。

1.軟件測試程序員

21世紀的第二個十年，程序員已經(jīng)成為這個時代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當今城市的面貌，而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個充滿活力的大都市。 在這個演變過程中，測試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

2.架構(gòu)師的實踐能力

架構(gòu)師通過決策，讓利益相關(guān)方達成一致，并明確工作目標，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實踐來觀察結(jié)果，從而來驗證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán)，他們只負責給出決策結(jié)論，不負責或輔助產(chǎn)研團隊落地實施。這種有權(quán)無責的反模式并不提倡。

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3.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構(gòu)決策后的實踐情況進行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進步。架構(gòu)師不但需要對成功案例進行總結(jié)，沉淀方法論，運用于未來的架構(gòu)決策，更需要對失敗案例進行總結(jié)尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構(gòu)決策能力。

4.軟件測試師的總結(jié)能力

總結(jié)的益處并不是別人而是自己，它將會變成架構(gòu)師最有力的核心武器，也將成為架構(gòu)師*的成長方式。但總結(jié)能力并不會與生俱來，架構(gòu)師需要有意識地刻意練習(xí)，這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一，它可以讓我持續(xù)保持不斷前進的動力。

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