2000年深圳市下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)管理工作的通知》,就深圳市在物業(yè)管理招投標(biāo)過程中遇到的一些問題進(jìn)行了規(guī)范。*近更新物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證在哪報(bào)名?學(xué)歷要求出證周期因此,項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力提升了,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的管理質(zhì)量就可以上升,可以保使項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。*近更新物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證在哪報(bào)名?學(xué)歷要求出證周期物業(yè)管理費(fèi)按照計(jì)費(fèi)方式的不同．可以分成包干制和酬金制兩種。包干制即是物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)*制定的標(biāo)準(zhǔn)或與業(yè)主、使用人商定的標(biāo)準(zhǔn)。

*的物業(yè)管理要走向*,就必須實(shí)行與國際接軌的CEO治理結(jié)構(gòu)模式的現(xiàn)代企業(yè)制度。物業(yè)管理的股權(quán)結(jié)構(gòu)雖然比較分散,但職業(yè)經(jīng)理人一旦持有自己的股份或資本,就有了充分發(fā)展的空間。到那時(shí),物業(yè)管理這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)就一定會(huì)更加顯示出它的蓬勃生機(jī)。

根據(jù)建設(shè)部、*計(jì)委、人事部聯(lián)合頒發(fā)的《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》,建設(shè)部《關(guān)于實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知》(及建設(shè)部《關(guān)于市*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位培訓(xùn)工作的通知)文件要求,各地已陸續(xù)開展物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理和管理員崗位培訓(xùn)持證上崗工作。

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一、證書類型 1、崗位證書、資格證書類;2、職稱證書類。二、培訓(xùn)及*對(duì)象 *物業(yè)管理從業(yè)人員,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)。三、證書作用 1、有效證明個(gè)人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應(yīng)工作崗位的資格;2、有效證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)管理服務(wù)工作的能力和水平;3、系個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);4、系物業(yè)服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營活動(dòng)的必備證書。物業(yè)管理工作事務(wù)繁雜瑣碎,而項(xiàng)目經(jīng)理的工作更是千頭萬緒。項(xiàng)目入伙前,他要面對(duì)強(qiáng)勢的視物業(yè)管理為附庸的地產(chǎn)開發(fā)方"管理",這些伙伴個(gè)個(gè)都將自己視為物業(yè)管理"上級(jí)",每個(gè)人的話都是"指示",在這些人面前,物業(yè)管理工作事務(wù)繁雜瑣碎。而項(xiàng)目經(jīng)理的工作更是千頭萬緒……