浙江測試開發(fā)培訓(xùn)中心推薦，今天看新聞，新聞報(bào)道說軟件測試培訓(xùn)比較火，我特意還去查了下軟件測試技術(shù)方向，架構(gòu)師的溝通能力，架構(gòu)師怎么變。

1.軟件測試技術(shù)方向

事實(shí)上，測試行業(yè)的未來發(fā)展是幾乎所有軟件測試工程師都會(huì)關(guān)心的話題。 相信您也對(duì)自己的發(fā)展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會(huì)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)和看法。 如果你下定決心，想往測試技術(shù)方向發(fā)展，成為技術(shù)專家，那么你可以考慮這三方面：自動(dòng)化測試工程師/架構(gòu)師和性能測試工程師以及行業(yè)測試專家。

2.架構(gòu)師的溝通能力

通過溝通，架構(gòu)師可以解決他們之間語言障礙，同時(shí)也給對(duì)方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對(duì)方的思考和創(chuàng)造能力。架構(gòu)師的溝通能力不僅僅只是簡單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設(shè)置的屏障，并設(shè)法幫助他們達(dá)成共識(shí)。

3.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對(duì)以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對(duì)成功案例進(jìn)行總結(jié)，沉淀方法論，運(yùn)用于未來的架構(gòu)決策，更需要對(duì)失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距，增強(qiáng)認(rèn)知來提升架構(gòu)決策能力。

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