麗水排名測試開發(fā)培訓中心，學習軟件測試培訓課程，想要學習的同學，和小編一起了解下軟件測試程序員，軟件測試師怎么拿高薪，軟件測試架構師，架構師認知能力的提升，架構師必備的溝通能力，軟件測試師的總結能力相關知識，請看下文詳細介紹。

1.軟件測試程序員

21世紀的第二個十年，程序員已經(jīng)成為這個時代*的身份之一。 從草地到城市，四通八達的網(wǎng)絡線構成了當今城市的面貌，而在繁華與生機下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前，網(wǎng)絡空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個充滿活力的大都市。 在這個演變過程中，測試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

2.軟件測試師怎么拿高薪

這其實是一個水到渠成的過程，平時多將內(nèi)容關注點要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情，努力提升自己，時刻關注自己有沒有收獲。業(yè)務和技術對于測試來說是最重要的兩個部分，業(yè)務不熟或者技術有短板都可能搞不好測試，因此我們需要盡量做好知識體系構建、職業(yè)規(guī)劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級和薪資快速提高。

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3.軟件測試架構師

架構師，這個職業(yè)在大部分人眼中，認為他們在IT領域無所不能，不但擁有高超的架構決策能力，還精通各項主流技術領域。在發(fā)生問題時，他們能夠快速診斷故障并解決，在推進項目時，他們能夠精準掌控各方面信息來源。

4.架構師認知能力的提升

隨著架構師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構決策。

5.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內(nèi)部他們可以頒布適用于內(nèi)部的規(guī)范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發(fā)表學術論文，及與同行業(yè)進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

6.軟件測試師的總結能力

總結的益處并不是別人而是自己，它將會變成架構師最有力的核心武器，也將成為架構師*的成長方式。但總結能力并不會與生俱來，架構師需要有意識地刻意練習，這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一，它可以讓我持續(xù)保持不斷前進的動力。

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