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1.批做軟件測試的人怎么樣了
我是阿里的一名員工,算算時間,從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時間,在6年前,來到了阿里,在大廠工作的這幾年,有好有壞吧,好的是薪資不錯,我現(xiàn)在的年薪有50W左右,雖然工資在公司不算高,但在同齡人中是比較不錯的了,算是實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由,想買的東西都能買,不用精打細(xì)算的過日子。
2.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息,不同的人的理解可能會產(chǎn)生非常不同的結(jié)果,這取決于每個人的認(rèn)知能力,而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說過:“如果你覺得過去的能力很差,那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代,你現(xiàn)在比過去更好了?!?/p>
3.軟件測試師提高認(rèn)知能力
但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升,是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識,這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。
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