主管是常見(jiàn)招聘崗位,從業(yè)者需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng),能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。

主管的工作職責(zé)是什么

1、協(xié)助經(jīng)理做好工作安排及員工管理工作,向下屬員工傳達(dá)上級(jí)指示和任務(wù);

2、督促員工遵守工作規(guī)章制度和工作流程,培養(yǎng)員工工作積極性和責(zé)任感;

3、掌握員工工作狀況對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤與解決;

4、組織例會(huì)及相關(guān)工作會(huì)議,掌握各項(xiàng)重要工作完成進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)提出可行性建議,確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、日常工作中不定期巡視各崗位,對(duì)員工工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。