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1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時間，從事測試行業(yè)已經(jīng)有了近10年的時間，在6年前，來到了阿里，在大廠工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現(xiàn)在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實現(xiàn)了財務(wù)自由，想買的東西都能買，不用精打細(xì)算的過日子。

2.軟件測試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因為這個問題焦慮過，但是現(xiàn)在真的臨近這個坎，反而釋然了目前公司確實年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實只要你技術(shù)過關(guān)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。

3.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快

那時候企業(yè)對測試的重視度還沒有如今高，互聯(lián)網(wǎng)科技也沒有現(xiàn)在怎么發(fā)達(dá)，所以公司最開始只有我一位軟件測試人員，沒有任何流程上面的規(guī)范化，但工作比較輕松，這使得我有充足的時間學(xué)習(xí)各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。

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4.軟件測試工程師的經(jīng)驗

記憶比較深刻的一件事，當(dāng)初我在在做性能測試的時候，有一次需要測試數(shù)據(jù)庫的性能，當(dāng)時我用測試領(lǐng)域的專用軟件搞了半天不知道怎么設(shè)置，后來還是找開發(fā)的同事幫忙弄好的，也就是那次，讓我領(lǐng)悟到了編程語言的能力對測試技術(shù)深度的重要性，之后自己也有了要學(xué)習(xí)這方面知識的意識。

5.軟件測試架構(gòu)師

架構(gòu)師，這個職業(yè)在大部分人眼中，認(rèn)為他們在IT領(lǐng)域無所不能，不但擁有高超的架構(gòu)決策能力，還精通各項主流技術(shù)領(lǐng)域。在發(fā)生問題時，他們能夠快速診斷故障并解決，在推進(jìn)項目時，他們能夠精準(zhǔn)掌控各方面信息來源。

6.架構(gòu)決策責(zé)任

架構(gòu)師需要對架構(gòu)決策承擔(dān)責(zé)任，他們需要確保當(dāng)前的行動與當(dāng)時的決策，始終保持一致，否則可能會導(dǎo)致結(jié)果與預(yù)期相差甚遠(yuǎn)，甚至還將會影響后續(xù)決策的有效性。架構(gòu)師需要時刻觀察實踐所帶來的影響，從而不斷對架構(gòu)決策進(jìn)行求證，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早調(diào)整方向，避免更多損失，從而形成一個良性循環(huán)。

7.架構(gòu)師的傳道能力

架構(gòu)實踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應(yīng)該被當(dāng)作傳家寶進(jìn)行封存，而是應(yīng)該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應(yīng)當(dāng)時刻轉(zhuǎn)換身份，充當(dāng)一名合格的教練或布道師。

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