專業(yè)介紹湖南華中工業(yè)技工學校
1．落實"以生為本"的教學理念。在改革的大潮下,教師不再是課堂的主體,教師教室里的身份是引導者、指導者、參與者而非控制者。這也是能夠有效落實"以生為本"這一思想理念的*。教師做好課堂地位的轉變也就成為了應試教育思想向素質(zhì)教育思想轉變的基礎。
2．轉變重知識教授輕能力培養(yǎng)的思想。對于很多老師來說,他們認為學校的工作就是教學生知識,至于能力的鍛煉可以在學生進入到社會后慢慢地形成?？蛇@一思想忽略了我校學生的特點,作為職業(yè)性學校,我們除了教授理論知識之外,還要鍛煉學生的知識應用能力和社會實踐能力,這樣才能逐漸提升學生的競爭力,才能使學生能夠更快速的融入社會。
專業(yè)介紹湖南華中工業(yè)技工學校
鐵道通信與信息化技術(鐵道通信方向)(專業(yè)代碼:600107)
招生層次:三年制高職?？?br/>培養(yǎng)目標:本專業(yè)主要培養(yǎng)面向鐵路及軌道交通行業(yè),具有較強的通信專業(yè)技術理論知識和鐵路通信設備安裝、調(diào)試、日常養(yǎng)護、故障處理及檢(維)修等能力的高端技能型專門人才。畢業(yè)生主要在*鐵路總公司、地鐵公司、通信工程公司、通信設備工廠、中移鐵通等單位,從事鐵路和城軌通信設備生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、維修養(yǎng)護、工程施工與管理、技術改造等工作。本專業(yè)招聘單位主要招聘男生。
專業(yè)介紹湖南華中工業(yè)技工學校
1．科學合理的師資隊伍為辦*專業(yè)提供了堅實*。
*歷來重視師資隊伍建設,*加大教育教學改革力度,形成以學生為中心、以質(zhì)量為重點、全面落實素質(zhì)教育的教育教學管理模式,強調(diào)技能培養(yǎng)與就業(yè)崗位需要相結合,努力培養(yǎng)技術應用型人才和高素質(zhì)勞動者,逐步實現(xiàn)了教育觀念、辦學理念和工作機制的轉變,確保了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進了*的發(fā)展。老年保健與管理專業(yè)在課程設置、實習實訓要求等方面與護理、臨床醫(yī)學有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫(yī)學專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有專業(yè)教師120人。其中研究生學歷80人,高級職稱45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關專業(yè)專任教師14人,高級職稱者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養(yǎng),打造*團隊。近年來,招聘和引進了各級各類人才10余人。專業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿足高職老年保健與管理專業(yè)教學需要。
報讀中專學校的時候?qū)W生和家長關心什么,還不是關心每所學校專業(yè)地開設介紹中,同時就業(yè)前景也很好,專業(yè)好不好主要看學校的就業(yè)率高不高,而且有些專業(yè)的選擇在學生看來還有著不同的理解。下面介紹一下僅供參考
1．落實"以生為本"的教學理念。在改革的大潮下,教師不再是課堂的主體,教師教室里的身份是引導者、指導者、參與者而非控制者。這也是能夠有效落實"以生為本"這一思想理念的*。教師做好課堂地位的轉變也就成為了應試教育思想向素質(zhì)教育思想轉變的基礎。
2．轉變重知識教授輕能力培養(yǎng)的思想。對于很多老師來說,他們認為學校的工作就是教學生知識,至于能力的鍛煉可以在學生進入到社會后慢慢地形成?？蛇@一思想忽略了我校學生的特點,作為職業(yè)性學校,我們除了教授理論知識之外,還要鍛煉學生的知識應用能力和社會實踐能力,這樣才能逐漸提升學生的競爭力,才能使學生能夠更快速的融入社會。
專業(yè)介紹湖南華中工業(yè)技工學校
鐵道通信與信息化技術(鐵道通信方向)(專業(yè)代碼:600107)
招生層次:三年制高職?？?br/>培養(yǎng)目標:本專業(yè)主要培養(yǎng)面向鐵路及軌道交通行業(yè),具有較強的通信專業(yè)技術理論知識和鐵路通信設備安裝、調(diào)試、日常養(yǎng)護、故障處理及檢(維)修等能力的高端技能型專門人才。畢業(yè)生主要在*鐵路總公司、地鐵公司、通信工程公司、通信設備工廠、中移鐵通等單位,從事鐵路和城軌通信設備生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、維修養(yǎng)護、工程施工與管理、技術改造等工作。本專業(yè)招聘單位主要招聘男生。
專業(yè)介紹湖南華中工業(yè)技工學校
1．科學合理的師資隊伍為辦*專業(yè)提供了堅實*。
*歷來重視師資隊伍建設,*加大教育教學改革力度,形成以學生為中心、以質(zhì)量為重點、全面落實素質(zhì)教育的教育教學管理模式,強調(diào)技能培養(yǎng)與就業(yè)崗位需要相結合,努力培養(yǎng)技術應用型人才和高素質(zhì)勞動者,逐步實現(xiàn)了教育觀念、辦學理念和工作機制的轉變,確保了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進了*的發(fā)展。老年保健與管理專業(yè)在課程設置、實習實訓要求等方面與護理、臨床醫(yī)學有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫(yī)學專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有專業(yè)教師120人。其中研究生學歷80人,高級職稱45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關專業(yè)專任教師14人,高級職稱者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養(yǎng),打造*團隊。近年來,招聘和引進了各級各類人才10余人。專業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿足高職老年保健與管理專業(yè)教學需要。
報讀中專學校的時候?qū)W生和家長關心什么,還不是關心每所學校專業(yè)地開設介紹中,同時就業(yè)前景也很好,專業(yè)好不好主要看學校的就業(yè)率高不高,而且有些專業(yè)的選擇在學生看來還有著不同的理解。下面介紹一下僅供參考
