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脫離主題:匯報的內(nèi)容和上級關(guān)注內(nèi)容不一致,匯報的重點不是工作當(dāng)中的重點。以上這些問題,是我們的工作人員在匯報工作時常犯的一些錯誤,我想,應(yīng)該不僅他們有,在很多人身上也會或多或少存在一些共性的問題。對于一個職場人士,在做了很多工作和卓有成效的基礎(chǔ)之上,良好的工作匯報會起到畫龍點睛的效果,為自己是階段性的工作小結(jié),與公司是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)人才和評價你能力的重要途徑。

你想擺脫上臺發(fā)言的恐懼么?

你是否曾因缺溝通技巧而在商務(wù)談判中被迫一再退讓?

你是否還在擔(dān)心培訓(xùn)會場人太多,而得不到指導(dǎo)?

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工作匯報匯報的是什么,它到底有什么樣的價值?展示你的能力;你做了哪些工作,你有什么樣的成績,你解決了什么問題,你一定要說出來,領(lǐng)導(dǎo)才知道,通過這些,領(lǐng)導(dǎo)來評判你的工作能力如何?如果不說,或者說不清楚,領(lǐng)導(dǎo)還真有可能不知道。

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你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

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