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濟南[口才培訓]班哪家好-口才培訓機構(gòu)

日期:2023-04-01 14:11:37     瀏覽:220    來源:口才前線
核心提示:濟南[口才培訓]班哪家好-口才培訓機構(gòu)"口才"一詞,遠在兩千多年前的周朝已有所見。據(jù)孔丘門人所撰《孔子家語.七十二弟子解》稱:"
濟南[口才培訓]班哪家好-口才培訓機構(gòu)
"口才"一詞,遠在兩千多年前的周朝已有所見。據(jù)孔丘門人所撰《孔子家語.七十二弟子解》稱:"宰予,字子我,魯人,有口才著稱。"正如古時也有將"人才"寫為"人材","口才"抑或?qū)憺?口材"。如宋王明清《揮塵后錄(十>》有載:"周望,字仲粥,蔡州人,有口材,好談兵。"我們每個人生下來就有一張嘴,但是有嘴可不一定都會說話,話說得好不好,有沒有水平,大有講究。一言可以邀福,一言也可惹禍。它發(fā)揮的作用可實在不簡單。早在我國古代就有"一言可以興邦,一言也可誤國"之說,而口才在現(xiàn)實生活中也發(fā)揮著很大作用,人們常說:"良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒"??梢娍诓攀嵌嗝吹闹匾?我國自古以來,就有重視語言表達的傳統(tǒng),并已充分認識到口頭表達在安邦定國、社會交際中的作用。

每到講話,內(nèi)心就糾結(jié),總有說不出的痛? 為什么每當上臺不敢直視觀眾,打不開手勢,總是感覺沒有自信?


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如我們常說的"一人之辯,重于九鼎之寶;三寸不爛之舌,強于百萬之師"便出自劉飆的《文心雕龍.論說》。一、好口才金不換古希臘曾流傳著這樣一則故事:的寓言大師伊索年輕時曾給一個貴族當奴仆。,主人設宴,宴請城中的風流名士。主人傳下話來,讓伊索準備好的酒肴待客。伊索接到主人的命令后,四處收集各種動物的舌頭,辦了一個舌頭宴。開宴時,主人大吃一驚,忙問:"這是怎么回事?"伊索笑著回答:"我尊敬的主人,您盼咐我為這些高貴的客人辦好的菜,舌頭是引導各種學問的關鍵,對于這些名士、貴族們來說,舌頭宴不是好的菜嗎?"客人聽后,一個個都發(fā)出贊賞的笑聲。次日,主人又盼咐伊索說:"明天給我辦一次酒宴,菜要差的。"次日,開席上菜時,依然是舌頭。主人見狀勃然大怒。伊索卻不慌不忙地說:"難道一切壞事不是從人口中出來的嗎?舌頭既是好的,也是壞的東西啊!"主人聽后無話可說。這則故事說明了一個道理,即說話對于人來說有著無法估量的作用。所以我們要看重口才的訓練。"

派出所所長競聘演講稿 尊敬的各位評委、領導、同志們,上午好! 首先,非常感謝組織給了我一個"推銷自已"的機會,我為能參加郯城縣公安局的競爭上崗而感到自豪。我今日演講的內(nèi)容分為三個部分: 一、是我的個人情況; 二、是我的任職優(yōu)勢; 三、是我的工作設想。 一、我的個人情況: 我叫@@@,今年38歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。 在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。 二、我的任職優(yōu)勢: 我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層 線,對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。 多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。 這十七年,我始終能夠緊緊圍繞"全局一盤棋"這個大局,服從命令,聽從指揮,團結(jié)同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩(wěn)定。我曾經(jīng)搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站,拓寬了宣傳渠道。 作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。 因而我具備了擔任派出所長的能力。 三、我的工作設想: 如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結(jié)合派出所的實際情況開展好以下工作: 一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務學習,按照十六大精神和"三個代表"重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經(jīng)驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、大量的 手材料,為開展工作打下良好基矗 二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區(qū)警務戰(zhàn)略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現(xiàn)"發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意"目標。 三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業(yè),要有事業(yè)心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現(xiàn)有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。




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