想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于一級(jí)人力資源管理師自己報(bào)名嗎一些介紹。
1.一級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件？濟(jì)南這邊怎么沒(méi)有做一級(jí)培訓(xùn)的呢？
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！ ?、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 4 、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2.*一級(jí)人力資源管理師考試怎么報(bào)名
報(bào)名：*各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。考試程序：*.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加*統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）報(bào)名材料企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)*的蓋章證明；證明***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！公司蓋章
3.西安高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)一級(jí)人力資源師報(bào)名考試者注意哪些？
西安高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)的資質(zhì)機(jī)構(gòu)-*一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名考試西安指定*單位是：*科西安分院教育中心，以下簡(jiǎn)稱中科教育。 高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)），其實(shí)并不像人們心中像的那么神秘，但是高級(jí)人力資源管理師進(jìn)入一家企業(yè)從事集團(tuán)的人力資源總監(jiān)時(shí)所處的地位和權(quán)力讓不少大眾為之敬畏和崇拜，那么，高級(jí)人力師到底是個(gè)什么樣的角色呢？中科來(lái)告訴您： 高級(jí)人力資源管理師是個(gè)人力資源專家，集團(tuán)的業(yè)務(wù)伙伴，集團(tuán)變革的推動(dòng)者和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者四位一體的角色模型。 人力資源專家：高級(jí)人力師必然是有穩(wěn)固深厚的人力資源管理知識(shí)體系，熟練的掌握了HR知識(shí)，工具和方法論，深知過(guò)法律和*政策。他要能在不同企業(yè)和產(chǎn)業(yè)把自己所學(xué)協(xié)調(diào)應(yīng)用。 業(yè)務(wù)伙伴：除提供傳統(tǒng)意義的支持和服務(wù)外，他更要作為企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴，與業(yè)務(wù)總監(jiān)及全體人員并肩做戰(zhàn)，共同擔(dān)當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大責(zé)任。 變革推動(dòng)者：推動(dòng)并參與所在組織的變革，幫助成員理解變革的重要和必然，并幫助掌握應(yīng)對(duì)變化的能力和確立信心。 領(lǐng)導(dǎo)者：影響組織戰(zhàn)略，制定組織戰(zhàn)略，參與核心領(lǐng)導(dǎo)的重要決策，從人力資源專業(yè)視角提供必要依據(jù)和支持，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響力并帶動(dòng)企業(yè)文化的建立。 西安高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)按照上級(jí)**的指示，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程要側(cè)重于管理能力的提高。經(jīng)本培訓(xùn)并組織參加考試，理論，實(shí)際操作，和綜合評(píng)審三科成績(jī)均合格者辦法*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《*人民共和國(guó)證書》，職稱為高級(jí)人力資源管理師，以此作為就業(yè)，晉級(jí)，加薪，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)夢(mèng)想的證明。 中科院師資雄厚，行業(yè)領(lǐng)先，11年專注于人力資源的培訓(xùn)與研究，助您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 人力資源報(bào)名地址：*科西安分院（咸寧中路125號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)家超市對(duì)面）行政主樓4樓 咨詢地址： 1、*科西安分院（咸寧中路125號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)家超市對(duì)面）行政主樓4樓 2、小寨陽(yáng)明國(guó)際大廈（嘉匯漢唐書城南）1603室
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