人力資源管理師培訓(xùn)鑒定對(duì)象
1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;
2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;
3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)*主管;
4、企業(yè)薪酬福利、績(jī)效管理的專(zhuān)業(yè)人員;
5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;
6、公司法律部、工會(huì)工作人員;
7、各級(jí)勞動(dòng)行政*中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
8、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員,律師事務(wù)所律師;
9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)人才的人士;
10、中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)的考試分為理論知識(shí)和技能操作這兩個(gè)部分。而一級(jí)和二級(jí)的分為理論知識(shí)、技能操作以及綜合評(píng)審。
其中理論知識(shí)是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設(shè)計(jì)這三種類(lèi)型。綜合評(píng)審則主要是論和和論文答辯這兩部分。
人力資源管理師考試分為不同的等級(jí),每一個(gè)等級(jí)的考試難度不同。想要順利通過(guò)考試,必須要提前仔細(xì)認(rèn)真做好相關(guān)備考工作。
人力資源管理師考試考試去哪兒報(bào)名
人力資源管理師鑒定考試由指定單位進(jìn)行考評(píng)鑒定,考評(píng)合格發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
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外派勞務(wù)的管理
(一)外派勞務(wù)項(xiàng)目的審查
除經(jīng)辦公司是具有勞務(wù)外派權(quán)的勞務(wù)代理機(jī)構(gòu),還必須提供
1.填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確的《外派勞務(wù)項(xiàng)目審查表》
2.與外方、勞務(wù)人員簽訂的合同及外方與勞務(wù)人員簽訂的雇傭合同
3.項(xiàng)目所在國(guó)*批準(zhǔn)的工作許可證證明
4.勞務(wù)人員的有效護(hù)照及培訓(xùn)合格證
(二)外派勞務(wù)人員的挑選
《*公民出境入境管理法》第8條,有以下情形之一者不能出境:
1.刑事案件的被告人,或公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人
2.人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的
3.被判處刑罰正在服刑的
4.正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的
5.國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后會(huì)對(duì)*安全造成危害或*利益造成重大損失的。
(三)外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能的考核由執(zhí)行合同的單位或派出單位進(jìn)行,公共課程由外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的培訓(xùn)中心統(tǒng)一培訓(xùn)并考試合格者發(fā)給《外派勞務(wù)培訓(xùn)合格證》