寧波測試開發(fā)培訓(xùn)中心推薦,現(xiàn)如今,了解軟件測試培訓(xùn)的伙伴越來越多了,但是每個(gè)人的認(rèn)識都各有千秋不相上下,今天小編為大家分享幾點(diǎn)軟件測試師怎么拿高薪,自動(dòng)化的軟件測試效率更高,軟件測試架構(gòu)決策。
1.軟件測試師怎么拿高薪
這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過程,平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上,放在能力提升上面。因?yàn)檫@對于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情,努力提升自己,時(shí)刻關(guān)注自己有沒有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對于測試來說是最重要的兩個(gè)部分,業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測試,因此我們需要盡量做好知識體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃,確保平衡這二者之間的精力投入,才能使我們的職級和薪資快速提高。
2.自動(dòng)化的軟件測試效率更高
從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看,80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯(cuò)覺真的讓一些人麻痹了,讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試,那我就不用學(xué)自動(dòng)化或者性能測試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動(dòng)化測試的公司,還在苦苦思索如何提高自動(dòng)化測試的效率,以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何,許多公司也必須專注于自動(dòng)化測試。
3.軟件測試架構(gòu)決策
架構(gòu)決策是在不確定性下對架構(gòu)設(shè)計(jì)做出決策,而架構(gòu)設(shè)計(jì)是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作,要想成為一名優(yōu)秀的主手, 架構(gòu)決策一般都是經(jīng)過深思熟慮的,這樣在面對諸多不確定性時(shí),才能做出*的架構(gòu)決策,但有些架構(gòu)師在做出架構(gòu)決策之前會(huì)陷入無休止的糾結(jié)。
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