走出舒適區(qū)或許是艱難的,但正因如此,我們才能不斷突破自我,實現(xiàn)增值。

梁文道說:"那些曾讓你不舒服的,*后會是讓你舒服的。"

生活是守恒的,一段痛楚的努力,換來的是撕裂后成長的愉悅。

勇敢地跨出現(xiàn)在的舒適區(qū)吧,與時代同步,才能不被現(xiàn)實淘汰。

科學(xué)管理,治校,"五位一體"打造省內(nèi)的教學(xué)管理和實踐團隊,大招昆明北大博雅學(xué)校的核心競爭力,實現(xiàn)本科率的目標(biāo)承諾。

力爭在屆學(xué)子高考成績重本率在50%,實現(xiàn)北大*雙突破,第二年重本實現(xiàn)70%,第三年重本實現(xiàn)90%。爭取培養(yǎng)出全面乃至*高考狀元。

圍繞以培養(yǎng)學(xué)生能力,尤其是動手能力和思維能力為核心目標(biāo),在授課教師統(tǒng)一備課、集體教研的基礎(chǔ)上,基于PDCA閉環(huán)管理原則,調(diào)動學(xué)生主動性,積極性,開展課堂教學(xué)和針對性限時練。

 傳統(tǒng)課堂:老師講學(xué)生聽,老師是主角學(xué)生是聽眾。學(xué)生被灌輸、效率低,每堂課有效利用時間僅10～15分鐘,缺乏創(chuàng)新、活力和獨立思考能力。

 北大博雅創(chuàng)新課堂:學(xué)生是主角,老師是導(dǎo)演。老師設(shè)定課堂目標(biāo)、任務(wù)和問題,引導(dǎo)學(xué)生自己動手達到目標(biāo)、完成任務(wù),自己思考得出結(jié)論、解決問題,從而實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生能力的目標(biāo)。