近幾年,皮膚管理以迅雷不及掩耳,成為美容市場中的新秀項目。行業(yè)的快速發(fā)展,讓皮膚管理師一職供不應求,那么是當美容師好還是皮膚管理師好呢?兩者有什么區(qū)別呢?誰的含金量會更高?針對這些問題,峰翎小編一一為大家解答哦,對皮膚管理師感興趣的,不妨了解下。

皮膚管理師和美容師有什么區(qū)別

解答:有些外行朋友誤以為,皮膚管理師就是美容師,其實兩者是有區(qū)別的。在傳統的美容院內,美容師通過按摩與產品配合的方式,為顧客做護理,所以顧客保養(yǎng)的方式依賴于產品與手法。皮膚管理師則不同,她們需要經過專業(yè)的、嚴格的皮膚管理培訓,掌握豐富的皮膚管理知識后,才能為顧客做護理。

護理的方式是:手法+儀器+產品,需要先分析顧客的皮膚問題,為顧客制定專屬的管理方案,接下來一步步的徹底改善顧客的皮膚問題。尤其可以看出,皮膚管理更加的專業(yè)且有針對性,它能夠為每一位顧客私人定制不同的解決方案,這是傳統美容院很難做到的。

皮膚管理師和美容師哪個含金量高?

解答:如果將皮膚管理師的證書和美容師的資格證書相互PK,前者的含金量毋庸置疑,高于后者。一方面,皮膚管理的知識更加的系統,操作更加的復雜,所以皮膚管理證書很難得到。所以大部分的皮膚管理師都擁有美容師證書,但是只有少量的美容師,擁有皮膚管理師證書。畢竟,美容師的資格證,沒有經過*認證,它是由一些培訓機構頒發(fā)的,類似于畢業(yè)證書。另一方面,現在的美容師很多,但是皮膚管理師較少,很多皮膚管理師招聘不到合適的人才,因此更顯得寶貴。

皮膚管理師的薪水怎么樣呢?

解答:皮膚管理師的薪水和美容師的薪水相比,普遍要更高。在一線城市,如北京、上海、廣州等,皮膚管理師的工資在1萬到3萬之間。在二線的城市,皮膚管理師的薪水也往往在5000元以上,并且還有提成和補貼。所以皮膚管理師的薪水,和高端美容院內的顧問不相上下,如果經驗豐富、技術高超,那么每月的薪酬會更高哦。