企業(yè)信息管理師是什么?企業(yè)信息管理師指從事企業(yè)信息化建設(shè),并承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人員。

企業(yè)信息管理師職業(yè)前景如何

我國的企業(yè),首先是IT企業(yè),面臨我國信息化的黃金時代。經(jīng)濟(jì)全球化和我國加入WTO,IT企業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇和壓力,這些企業(yè)不僅需要計(jì)算機(jī)軟、硬件工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師,通信工程師,更需要信息化建設(shè)的復(fù)合型開發(fā)和管理人才,以便進(jìn)行企(事)業(yè)和*的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù),進(jìn)行信息資源的開發(fā)利用。

進(jìn)入新世紀(jì),我國開始了第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的奮斗歷程,*提出了"以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化"的戰(zhàn)略舉措,提出了我國*信息化宏偉藍(lán)圖。對于這樣一個偉大的歷史進(jìn)程,應(yīng)該而且必須有強(qiáng)有力的*支持,以便培養(yǎng)數(shù)以千萬計(jì)、幾千萬計(jì)的管理人才、IT人才及其綜合型的復(fù)合人才。

可以預(yù)期,"企業(yè)信息管理師"職業(yè)的建立必將極大地促進(jìn)信息*的發(fā)展,從而反過來促進(jìn)人才的培養(yǎng)、凝聚和使用,從而極大地促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化進(jìn)程。

企業(yè)在生產(chǎn)、管理、銷售中無時無刻不在與信息技術(shù)打交道,于是一個專門負(fù)責(zé)信息開發(fā)和運(yùn)用的職位應(yīng)運(yùn)而生,這一職位被稱作首席信息經(jīng)理(CIO)。在現(xiàn)代企業(yè)中首席信息經(jīng)理是舉足輕重的人物。在美國的企業(yè)中,它相當(dāng)于副總經(jīng)理,直接對*高經(jīng)營決策者負(fù)責(zé)。

與國外成熟的CIO制度相比,我國多數(shù)企業(yè)的CIO尚處于"潛CIO"或"準(zhǔn)CIO"的狀態(tài)。我國CIO還只不過是一個與信息有關(guān)的職位,且絕大多數(shù)為*級的,通常稱為信息中心主任或IT*經(jīng)理,未能夠滲透到企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策層中,他們更多的是關(guān)注具體信息技術(shù)的規(guī)劃與實(shí)施。

雖然我國企業(yè)經(jīng)歷了近20年的信息化,但企業(yè)信息化效果不佳,信息化程度仍然較低,全部實(shí)現(xiàn)綜合性管理信息系統(tǒng)的企業(yè)只占4.7%。而大多數(shù)中小企業(yè)信息化水平甚至還處于用電腦打字的階段。但不可否認(rèn)也確有像聯(lián)想等成功CIO案例,實(shí)在是少之又少。關(guān)于CIO的職責(zé)和作用問題在我國企業(yè)界也有不少爭議,不少學(xué)者對此有不同的認(rèn)識和看法。有人認(rèn)為,在企業(yè)中CIO或者是不負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的CTO(首席技術(shù)主管),或者是領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略實(shí)施的CEO。也有人認(rèn)為CIO將成為只負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用的CTO,或者成為咨詢公司中的咨詢?nèi)藛T。也有人認(rèn)為,CIO的技術(shù)*和戰(zhàn)略家的雙重職責(zé)應(yīng)一分為二:即CIO負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)的進(jìn)行,CTO負(fù)責(zé)保持系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。換句話說,CTO保 障現(xiàn)行業(yè)務(wù),CIO負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)規(guī)劃。還有人認(rèn)為,在今后的企業(yè)信息化逐步深入的情況下,CIO的地位不僅不能被消弱,CIO作為CEO的重要延伸,其地位將越來越重要。