注意力是人類接收知識(shí)的門戶,注意力不集中就是關(guān)閉了學(xué)習(xí)的大門,知識(shí)是陽(yáng)光就無(wú)法照進(jìn)大腦、灑落心靈。注意力是智力的重要因素,注意力越高,智力水平越高,超常兒童的特征是注意力很強(qiáng),所以法國(guó)生物學(xué)家喬治.居維葉說(shuō)"天才,首先是注意力。"注意力是基本的學(xué)習(xí)能力,是記憶、理解、觀察、思維的必備能力,沒(méi)有注意力就沒(méi)有學(xué)習(xí)。據(jù)專業(yè)的調(diào)查,在我國(guó)有75%的中*生在學(xué)習(xí)時(shí)注意力難以集中,或無(wú)法達(dá)到學(xué)習(xí)應(yīng)有的要求程度,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難。注意力差并由此導(dǎo)致的粗心、拖拉等已經(jīng)是中*生在學(xué)習(xí)上嚴(yán)重的三大問(wèn)題行為。越來(lái)越多的父母已經(jīng)意識(shí)到——注意力不集中,從近處看,孩子難以有高品質(zhì)的學(xué)習(xí);從遠(yuǎn)處看,孩子難以有高品質(zhì)的人生。所以很多父母寧愿不惜一切代價(jià)也要提升孩子注意力的品質(zhì),可是能滿足父母愿望的課程在國(guó)內(nèi)卻是非常之少,難以滿足需求。

為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神,切實(shí)提升學(xué)校育人水平,持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn)(包括線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)),有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)(以下簡(jiǎn)稱"雙減"),在"雙減"政策背景下保持孩子學(xué)業(yè)成績(jī)*便成了家長(zhǎng)關(guān)心的話題,注意力是基本的學(xué)習(xí)能力,是記憶、理解、觀察、思維的必備能力,沒(méi)有注意力就沒(méi)有學(xué)習(xí)。據(jù)專業(yè)的調(diào)查,在我國(guó)有75%的中*生在學(xué)習(xí)時(shí)注意力難以集中,或無(wú)法達(dá)到學(xué)習(xí)應(yīng)有的要求程度,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難,注意力差并由此導(dǎo)致的粗心、拖拉等已經(jīng)是中*生在學(xué)習(xí)上嚴(yán)重的問(wèn)題行為,為培養(yǎng)孩子的"注意力"。由**人才測(cè)評(píng)網(wǎng)決定組織開展的注意力指導(dǎo)師崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)及人才入庫(kù)測(cè)評(píng)考試工作正式開啟,經(jīng)崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者,由**人才測(cè)評(píng)網(wǎng)頒發(fā)《注意力指導(dǎo)師》崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)證書,納入**人才測(cè)評(píng)網(wǎng)專業(yè)人才評(píng)價(jià)信息庫(kù)。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

此培訓(xùn)認(rèn)證能讓孩子專注學(xué)習(xí),提升效率,提高成績(jī)。更重要的是提高孩子注意力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、培養(yǎng)人群

從事中*、幼兒教學(xué)工作的學(xué)校老師;從事*教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)的老師;在兒童心理咨詢中心、心理咨詢工作室、社區(qū)心理服務(wù)中心從事心理咨詢工作的人員等;從事幼兒、青少年行為矯正的醫(yī)務(wù)工作人員。

三、培養(yǎng)目標(biāo)

中*老師、從事中*課外培訓(xùn)的培訓(xùn)師;醫(yī)生、從事青少年行為矯正的醫(yī)務(wù)工作者;心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師;學(xué)習(xí)力指導(dǎo)師、親子溝通培訓(xùn)師;有志于中*生注意力培訓(xùn)的家長(zhǎng)及各界人士。

四、人才入庫(kù)

人才評(píng)價(jià)信息庫(kù)旨在構(gòu)建人才評(píng)價(jià)體系,以專業(yè)規(guī)范的服務(wù),推行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)人才的可持續(xù)發(fā)展。人才評(píng)價(jià)信息庫(kù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的庫(kù),可以幫助企業(yè)的人才梯隊(duì)不斷補(bǔ)充、提拔有潛力、有能力的員工,適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的人才需求。人才評(píng)價(jià)信息庫(kù)是企業(yè)和人才的交流中心,為企業(yè)提供人才解決方案,為人才提供職業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo),是企業(yè)和人才的共同財(cái)富。

五、考試安排

采用在線測(cè)評(píng)考試系統(tǒng),線上機(jī)考形式,其中注意力指導(dǎo)師測(cè)評(píng)考試內(nèi)容包含《綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩部分。由單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和簡(jiǎn)答題組成,滿分為100分,60分以上視為測(cè)評(píng)考試合格。

測(cè)評(píng)考試內(nèi)容:注意力指導(dǎo)師崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)人員測(cè)評(píng)考試,分為《綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩部分組成。

六、報(bào)名資料

報(bào)名材料:注意力指導(dǎo)師報(bào)名審核表、身份證正反面照片、學(xué)歷證復(fù)印件、二寸免冠藍(lán)底彩色電子版照片 、工作證明及其他可滿足報(bào)名條件的相關(guān)證明材料。

七、考試時(shí)間

注意力指導(dǎo)師每期測(cè)評(píng)考試時(shí)間為每月*周周六或周末,一年考12次,具體考試時(shí)間以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。