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注意力訓練指導師培訓哪里*好

日期:2022-06-06 00:39:36     瀏覽:56    來源:八角藤教育
核心提示:注意力是人類接收知識的門戶,注意力不集中就是關(guān)閉了學習的大門,知識是陽光就無法照進大腦、灑落心靈。注意力是智力的重要因素,

注意力是人類接收知識的門戶,注意力不集中就是關(guān)閉了學習的大門,知識是陽光就無法照進大腦、灑落心靈。注意力是智力的重要因素,注意力越高,智力水平越高,超常兒童的特征是注意力很強,所以法國生物學家喬治.居維葉說"天才,首先是注意力。"注意力是基本的學習能力,是記憶、理解、觀察、思維的必備能力,沒有注意力就沒有學習。據(jù)專業(yè)的調(diào)查,在我國有75%的中*生在學習時注意力難以集中,或無法達到學習應(yīng)有的要求程度,從而導致學習困難。注意力差并由此導致的粗心、拖拉等已經(jīng)是中*生在學習上嚴重的三大問題行為。越來越多的父母已經(jīng)意識到——注意力不集中,從近處看,孩子難以有高品質(zhì)的學習;從遠處看,孩子難以有高品質(zhì)的人生。所以很多父母寧愿不惜一切代價也要提升孩子注意力的品質(zhì),可是能滿足父母愿望的課程在國內(nèi)卻是非常之少,難以滿足需求。

為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,切實提升學校育人水平,持續(xù)規(guī)范校外培訓(包括線上培訓和線下培訓),有效減輕義務(wù)教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔(以下簡稱"雙減"),在"雙減"政策背景下保持孩子學業(yè)成績*便成了家長關(guān)心的話題,注意力是基本的學習能力,是記憶、理解、觀察、思維的必備能力,沒有注意力就沒有學習。據(jù)專業(yè)的調(diào)查,在我國有75%的中*生在學習時注意力難以集中,或無法達到學習應(yīng)有的要求程度,從而導致學習困難,注意力差并由此導致的粗心、拖拉等已經(jīng)是中*生在學習上嚴重的問題行為,為培養(yǎng)孩子的"注意力"。由**人才測評網(wǎng)決定組織開展的注意力指導師崗位能力素質(zhì)測評及人才入庫測評考試工作正式開啟,經(jīng)崗位能力素質(zhì)測評合格者,由**人才測評網(wǎng)頒發(fā)《注意力指導師》崗位能力素質(zhì)測評證書,納入**人才測評網(wǎng)專業(yè)人才評價信息庫。

一、項目目標

此培訓認證能讓孩子專注學習,提升效率,提高成績。更重要的是提高孩子注意力,培養(yǎng)良好的學習習慣。

二、培養(yǎng)人群

從事中*、幼兒教學工作的學校老師;從事*教育培訓機構(gòu)教學的老師;在兒童心理咨詢中心、心理咨詢工作室、社區(qū)心理服務(wù)中心從事心理咨詢工作的人員等;從事幼兒、青少年行為矯正的醫(yī)務(wù)工作人員。

三、培養(yǎng)目標

中*老師、從事中*課外培訓的培訓師;醫(yī)生、從事青少年行為矯正的醫(yī)務(wù)工作者;心理咨詢師、家庭教育指導師;學習力指導師、親子溝通培訓師;有志于中*生注意力培訓的家長及各界人士。

四、人才入庫

人才評價信息庫旨在構(gòu)建人才評價體系,以專業(yè)規(guī)范的服務(wù),推行人才強國戰(zhàn)略,促進人才的可持續(xù)發(fā)展。人才評價信息庫是一個動態(tài)的庫,可以幫助企業(yè)的人才梯隊不斷補充、提拔有潛力、有能力的員工,適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的人才需求。人才評價信息庫是企業(yè)和人才的交流中心,為企業(yè)提供人才解決方案,為人才提供職業(yè)規(guī)劃及指導,是企業(yè)和人才的共同財富。

五、考試安排

采用在線測評考試系統(tǒng),線上機考形式,其中注意力指導師測評考試內(nèi)容包含《綜合能力素質(zhì)測評》和《專業(yè)能力測試》兩部分。由單項選擇題、多項選擇題、判斷題和簡答題組成,滿分為100分,60分以上視為測評考試合格。

測評考試內(nèi)容:注意力指導師崗位能力素質(zhì)測評人員測評考試,分為《綜合能力素質(zhì)測評》和《專業(yè)能力測試》兩部分組成。

注意力指導師

測評考試時間

測評考試科目

120分鐘

《綜合能力素質(zhì)測評》

《專業(yè)能力測試》

六、報名資料

報名材料:注意力指導師報名審核表、身份證正反面照片、學歷證復印件、二寸免冠藍底彩色電子版照片 、工作證明及其他可滿足報名條件的相關(guān)證明材料。

七、考試時間

注意力指導師每期測評考試時間為每月*周周六或周末,一年考12次,具體考試時間以官網(wǎng)通知為準。

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