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管理口才用人的高境界--作為管理者每天可能都在為如何用人而犯愁,管少了不放心,管多了可能又會(huì)打擊下屬的工作積極性。管錯(cuò)了喪失威信,管對(duì)了又又會(huì)滋生依賴感。這里有篇小故事,給大家分享一下。 一位企業(yè)家在作報(bào)告,一位聽眾問(wèn):"你在事業(yè)上取得了巨大的成功,請(qǐng)問(wèn),對(duì)你來(lái)說(shuō),重要的是什么?" 企業(yè)家沒(méi)有直接回答,他拿起粉筆在黑板上畫了一個(gè)圈,只是并沒(méi)有畫圓滿,留下一個(gè)缺口。他反問(wèn)道:"這是什么?""零"。"圈"/"未完成的事業(yè)"/"成功",臺(tái)下的聽眾七嘴八舌地答道。 他對(duì)這些回答未置可否:"其實(shí),這只是一個(gè)未畫完整的句號(hào)。你們問(wèn)我為什么會(huì)取得輝煌的業(yè)績(jī),道理很簡(jiǎn)單:我不會(huì)把事情做得很圓滿,就像畫個(gè)句號(hào),一定要留個(gè)缺口,讓我的下屬去填滿它。" 留個(gè)缺口給他人,并不說(shuō)明自己的能力不強(qiáng)。實(shí)際上,這是一種管理的智慧,是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。給猴子一棵樹,讓它不停地攀登;給老虎一座山,讓它自由縱橫。也許,這就是企業(yè)管理用人的高境界。我們的優(yōu)勢(shì): 1、名師任教? ? ?11年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、結(jié)合心理學(xué)技術(shù);?源自世界大師的NS身心語(yǔ)義學(xué),NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W,催眠與時(shí)間線,教練技術(shù),幫助學(xué)員由內(nèi)而外改變 3、小班授課? ? ?20人小班授課,人人均有上臺(tái)指導(dǎo)機(jī)會(huì),從系統(tǒng)的高度指導(dǎo)學(xué)員發(fā)生積極轉(zhuǎn)變 4、方法科學(xué)? ? ?并非傳統(tǒng)的播音主持和商業(yè)吹噓味濃的浮夸課程,實(shí)打?qū)嵉膸椭鷮W(xué)員提升口才,演講,能夠運(yùn)用在管理中,生活中,人際交往中。你會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)掌握的技巧,開始一段卓越的人生之旅! 5、支持你的職業(yè)發(fā)展和事業(yè)提升;如果你想成為講師,如果你想成為一名的管理者,如果你想成為職場(chǎng)紅人,在人群中脫穎而出,如果你想讓自己收入提升,事業(yè)快速發(fā)展。在口才前線的大家庭,都可以支持你更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!

懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當(dāng)你看到我的時(shí)候,希望你換一種培訓(xùn)觀念:演講口才能力不是"看"來(lái)的, 是"練"出來(lái)的。

如果你以以往的講座式培訓(xùn)"看"的觀念來(lái)對(duì)待演講口才培訓(xùn),并且期待著培訓(xùn)完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說(shuō)。

但如果你以"練"的觀念來(lái)對(duì)待演講口才培訓(xùn),只要你學(xué)習(xí)3天的公眾場(chǎng)合實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)方法,并且按照訓(xùn)練要求去實(shí)踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說(shuō)改寫為傳奇! 

他們都已行動(dòng),你還在等什么?!

寧可做錯(cuò),不能錯(cuò)過(guò)。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)》。

你是否害怕當(dāng)眾講話,在臺(tái)下背熟的演講稿,一上臺(tái)大腦就一片空白,說(shuō)話語(yǔ)無(wú)倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報(bào)名電話18658136212(微信同號(hào))。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......