昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué) 院的學(xué)校管 理和管理模式是學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成的重要標(biāo)準(zhǔn),那昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué) 院在日常的學(xué) 校的管理和管理模式又是怎樣的呢,我相信很多小伙伴的會(huì)有這樣的疑問(wèn),特別是在大家正在找學(xué) 校的時(shí)候那我們接下來(lái)就一起來(lái)看一下吧。

學(xué)校簡(jiǎn)介:

作為前身的云南骨傷科中等專業(yè)學(xué) 校,在十八年的辦學(xué)歷程中,辦學(xué)成效得到省內(nèi)外各大高 校和社會(huì)的認(rèn)可,*繼續(xù)重視和加強(qiáng)教 師上崗培訓(xùn)、骨干中青年教師培養(yǎng)、崗位教學(xué)技能培訓(xùn)等校內(nèi)培訓(xùn)和教 師定期進(jìn)修制,提升中青年教師學(xué)歷層次和能力水平,并通過(guò)建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系和教學(xué)評(píng)價(jià)制度,建立快捷通達(dá)的教學(xué)效果反饋制度、教學(xué)制度和督導(dǎo)制度,通過(guò)多種途徑提高教師的教 學(xué)和科研能力,從而優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師待遇,努力營(yíng)造事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、待遇留人的良好氛圍,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,師 資隊(duì)伍的年齡、能力、職稱、*教學(xué)上更趨于科學(xué)合理。

教學(xué)管理

以規(guī)范、簡(jiǎn)明、適用為標(biāo)準(zhǔn)。完善教學(xué)管理各層級(jí)、崗位,管理制度和管理職責(zé)的制度制定;明確各類教學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)段、規(guī)程(規(guī)定程序)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、操作程序和管理規(guī)定。 完善學(xué) 院教研、科研實(shí)施及管理的規(guī)章制度;推進(jìn)教研、科研與人才隊(duì)伍培養(yǎng)相結(jié)合,形成專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教、科研究團(tuán)隊(duì);深化專業(yè)教育教學(xué)在內(nèi)容、方法、創(chuàng)新等方面,深入、廣泛的研究探索。使教研、科研工作,形成創(chuàng)新發(fā)展的常態(tài)化。完善配套性考、評(píng)體系及制度。

隊(duì)伍建設(shè)管理:

參照本科學(xué) 校標(biāo)準(zhǔn),完善學(xué) 院各系列隊(duì)伍建設(shè);制定各級(jí)、各類、各崗位的入職標(biāo)準(zhǔn)及各崗位職責(zé);完善崗位體系晉升、競(jìng)聘、考核、評(píng)價(jià)制度體系;健全退出的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法制度規(guī)定。完善各系列層級(jí)、崗位的勞資薪酬及獎(jiǎng)懲規(guī)定制度規(guī)定,健全各系列隊(duì)伍建設(shè)的考、評(píng)體系及制度。"十三五"期間,加強(qiáng)提升學(xué) 院管理人員現(xiàn)代教 育治理的意識(shí)和能力素養(yǎng)。健全學(xué) 院責(zé)、管、考、評(píng)、獎(jiǎng)的管理體系,強(qiáng)化各系列、層級(jí)的管理職責(zé),嚴(yán)肅執(zhí)行情況。 全面推進(jìn)昆衛(wèi)職院"依法治校、制度管校、學(xué)校自治"管理格局的建設(shè)工作,加快學(xué) 院向本科化的建設(shè)完善。

昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué) 院的學(xué)校管理、教 學(xué)管理的相關(guān)內(nèi)容就說(shuō)到這了,對(duì)于昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué) 院小伙伴們還有那些疑問(wèn)呢?如果有任何問(wèn)題都可以撥打我們的招生熱線進(jìn)行咨詢喲。