勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師主要是關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào),勞資糾紛處理,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險等工作范疇。如果是人事專員,建議考取勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書,擬定公司規(guī)章懲罰制度都會存在勞動糾紛的隱患。此外,人力資源領(lǐng)導(dǎo)考取勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書,學(xué)習(xí)勞動關(guān)系的課程,樹立風(fēng)險規(guī)避意識,能更好地為公司重大決策提供對應(yīng)的建議。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師主要工作內(nèi)容

1、勞動標準實施管理;

2、管理勞動合同;

3、參與集體協(xié)商與集體合同管理;

4、進行勞動規(guī)章制度建設(shè);

5、開展勞資溝通和民主管理;

6、協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭議。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師報考條件

初級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿18周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作1年及以上。

2、經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

中級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿20周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年及以上。

2、取得本職業(yè)初級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿22周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作3年及以上。

2、取得本職業(yè)中級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。