演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,針對某個具體問題,鮮明、完整地發(fā)表自己的見解和主張,闡明事理或抒發(fā)情感,進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。企業(yè)總裁 挑戰(zhàn)
1、往哪里走+
清晰的目標——企業(yè)夢想——怎樣把個人目標變成全員夢想?
2、誰跟著走+
出色的員工——團隊士氣——怎樣帶出一支指哪打哪的隊伍?
3、怎樣去走+
科學的制度——企業(yè)規(guī)范——怎樣將紙面上的規(guī)章制度落地?
4、誰來加入+
優(yōu)質(zhì)的伙伴——企業(yè)資源——怎吸引投資吸引合作伙伴加盟?
5、留下風景+
良好的口碑——企業(yè)形象——怎樣提升企業(yè)*度和美譽度?
學什么?能解決實際問題的課程才是好課程!
訓練板塊
訓練內(nèi)容
訓練效果
觀念導入
企業(yè)管理有剛性管理、柔性管理之分,剛性管理靠制度,柔性 管理看演講??偛媒柚Z言、通過演講對員工、客戶、合作伙 伴、投資方所產(chǎn)生的輻射與影響是根本的,是靠單純的規(guī)章 制度約束無法實現(xiàn)的。演講力決定總裁的影響力,成就總裁的 領(lǐng)導力。
幫助總裁完成觀念上的根本轉(zhuǎn)變,在工作中有意識通過演講去建設(shè)企業(yè)文化、凝聚員工、整合資源、彰顯良好的企業(yè)形象。
演講力
基礎(chǔ)訓練板塊
1、演講緊張心理疏導訓練,著重解決企業(yè)總裁演講時“恐 高”、“恐多”、“恐生”的“三恐”心理。
2、針對企業(yè)總裁在聲音、目光、態(tài)勢語等方面存在的問題, 進行全方位的語速控制訓練、語音語調(diào)變換訓練,并為總裁 精心設(shè)計個性化的演講招牌動作。
使企業(yè)總裁演講時更自信、更從容,聲音更有節(jié)奏,講話更有氣場,以彰顯企業(yè)總裁的個人魅力。
演講力
提升訓練板塊
1、學習演講開場白、主體架構(gòu)和結(jié)尾的基本方法;
2、訓練企業(yè)總裁形象、逆向、質(zhì)疑、類比等思維能力,以與 眾不同的思維方式和具有個性風采的語言組織演講;
3、學習演講的控場技巧,包括怎樣持搞講話,演講中發(fā)生忘 詞、口誤或設(shè)備故障等情況應(yīng)如何應(yīng)對等;
4、如何制作和使用幻燈片(PPT)演講。
不管在什么場合,不管面對什么樣的聽眾,不管講什么內(nèi)容,都能做到站起來能說,而且說的有內(nèi)容、有條理、有思想、有高度、有內(nèi)涵、有深度,讓聽眾愛聽,給聽眾啟迪,讓聽眾佩服。
總裁常用
演講訓練板塊
1、工作會議講話模板
2、員工表揚激勵講話模板
3、重點客戶活動講話模板
4、產(chǎn)品訂貨會講話模板
5、企業(yè)年會講話模板
6、接待領(lǐng)導視察講話模板
7、各類慶典(開業(yè)慶典、周年慶典等)致辭
8、各類聚會(生日宴會、婚禮、同學聚會等)致辭
通過對企業(yè)總裁常用演講場景的分析、示范和演練,使總裁熟練掌握各類演講的演講主旨、表達要求和基本套路,在各種情況下都能張嘴就來,精彩演講。
知識儲備
訓練板塊
學習演講中常用的詩詞佳句、名人名言、經(jīng)典故事、流行語 等內(nèi)容,豐富總裁的口才素材,增加知識儲備。
演講時信手拈來,巧妙引用,出口成章,充分彰顯企業(yè)總裁的文化底蘊,使演講更精彩。
怎么學?
在 “練”中學
文若河老師崇尚把課堂交給學員的理念,他經(jīng)常說:“學員花那么多錢,有的甚至是千里迢迢來聽課,不容易,一定要讓大家學到真東西!”在文老師的演講力訓練課堂上,他堅持“三不原則”:不表演、不作秀、不唱獨角戲。每講完一種方法,文老師都會讓學員逐一上臺練習,為了保證學員朋友有充足的練習時間,“張嘴就來”堅持每期30人以內(nèi)的小班授課。演講能力是練出來的,不是聽出來的,在“練”中學演講,進步才最快。
詳情咨詢 在 “評”中學點評,是文若河老師演講力訓練課堂的一大特色。他認為:演講教學,是*個性化的教學。雖然演講方法技巧是固定的,但學員的情況卻是千差萬別的。每當學員練習完畢后,文老師總能敏銳地指出學員存在的問題,現(xiàn)場分析、現(xiàn)場歸納、現(xiàn)場糾正、現(xiàn)場提升,這是文老師獨創(chuàng)的、也最受學員歡迎的教學方式。數(shù)以萬計學員演講水平的突飛猛進,充分證明了在在評中學是最有效的訓練模式。
詳情咨詢 [圖片3]在 “用”中學為用而學,學以致用,是文若河老師一貫的訓練宗旨。文老師恪守 “我給學員的,必是有用”的原則,在演講教學和訓練過程中,無論是案例的選擇,還是訓練題目的設(shè)定,都以貼近職場實際,對學員有切實的幫助為目的。文老師在課堂上模擬述職演講、競聘演講、工作匯報、情況說明等職場常用演講場景,學員課堂上學會了,回去就用得到,就用得好,立竿見影。
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