讓學(xué)員獲得創(chuàng)新性一對(duì)一個(gè)性化服務(wù)
咨詢?cè)斍? 24小時(shí) icon課程老師和班主任7*24小時(shí)開(kāi)機(jī)
咨詢?cè)斍? [圖片3]免費(fèi)報(bào)名服務(wù) icon關(guān)于報(bào)名服務(wù)，流程全免費(fèi)，一對(duì)一服務(wù)
咨詢?cè)斍? [圖片4]免費(fèi)休學(xué)服務(wù) icon因不可抗力需缺席課程，可申請(qǐng)免費(fèi)休學(xué)
咨詢?cè)斍? 南大《人力資源管理》本科（點(diǎn)擊了解）[圖片5]南大《人力資源管理》本科學(xué)習(xí)特色【專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)】南京*本科文憑、社會(huì)認(rèn)可度極高的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)、無(wú)高數(shù)、無(wú)政經(jīng)，所有科目（14門(mén)）均易學(xué)易懂！學(xué)習(xí)目標(biāo)【就業(yè)優(yōu)勢(shì)】南京*人力資源管理自考本科該專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要，掌握系統(tǒng)的行政管理以及其他管理的理論、知識(shí)和方法，具備較高的管理、經(jīng)營(yíng)策劃、調(diào)研、溝通、組織協(xié)調(diào)能力的專(zhuān)門(mén)人才。畢業(yè)后可就職各級(jí)*機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、人事管理、社會(huì)工作等工作。 ? 為什么選擇人力資源管理？ [圖片6] 考試簡(jiǎn)單無(wú)高數(shù) 12門(mén)課程 無(wú)高數(shù)，一考雙證 輕松理解 順利通過(guò)考試
了解更多 [圖片7] 簽約高通過(guò)率 簽約提供保障 放心報(bào)考 安心學(xué)習(xí) 信心畢業(yè)
了解更多 [圖片8] 含金量高南京* 南京*自考證書(shū) *承認(rèn) 教育部可查
了解更多 [圖片9] 權(quán)威經(jīng)驗(yàn)17年教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 17年潛心研究 奠定業(yè)內(nèi)龍頭地位 成就學(xué)歷教育專(zhuān)業(yè)
了解更多 專(zhuān)業(yè)介紹 根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的人才需求特點(diǎn)以及高等教育自學(xué)考試的特點(diǎn)而設(shè)置的，注重考核考生對(duì)本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的掌握以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養(yǎng)具有人力資源管理本科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，立足于實(shí)踐與理論相結(jié)合，畢業(yè)后能夠成為在各類(lèi)公司、*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、部隊(duì)、學(xué)校中從事人才測(cè)評(píng)票和遴選、根據(jù)人員的不同特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)、對(duì)人力資源加以調(diào)配和組合、進(jìn)行生涯規(guī)劃的指導(dǎo)等工作的專(zhuān)門(mén)人才。就業(yè)前景人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域，但就業(yè)難的大環(huán)境下，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景被看好，隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)逐漸演變成人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對(duì)人才進(jìn)行最有效的管理，最合理的配置，*程度的開(kāi)發(fā)和激勵(lì)等也逐漸成為*以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問(wèn)題。特別是十七大提出了科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)要將以人為本作為核心以來(lái)，以“人本管理”為核心的人力資源管理成為管理工作的重中之重。[圖片10]