保定徐水區(qū)教師編制考試培訓排名，隨著我國經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，保定教師招聘考試培訓也是越來越好，接下來講下教師面試方式，教師編制難考的原因有哪些，教師招聘考試面試技巧。

1.教師面試方式

教師資格證面試采用的是哪種方式呢？現(xiàn)在的教師資格證面試采用的就是沒有學生的試講方式，教師資格證面試一共有20分鐘，包括了三個環(huán)節(jié)，五分鐘的結構化問答，十分鐘的試講課程，還有五分鐘的答辯，通過以上環(huán)節(jié)來考察學生的綜合實力，其中，考察點講最多的就是試講，這也是很多考生容易失分的一個考點

2.教師編制難考的原因有哪些

準入門檻高也是教師編制難考的原因之一。大多數(shù)編制考試對學生都有著專業(yè)對口、學歷的要求，有一些甚至要求考生一定要是師范和當?shù)貞艨诓趴梢詧罂肌４送庥捎?對教師隊伍的素質要求越來越高，繼年改革之后，所有師范生都要通過教師資格證考試才能拿到教師資格證，由此可得*對教師隊伍要求變高，因而教師的準入門檻也會變高

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3.教師招聘考試面試技巧

我們在教師招聘考試試講中要有互動環(huán)節(jié)，可以讓考官感受到活躍的課堂氣氛。雖然在面試的試講過程中沒有學生，但要當做有學生參與，此刻雖然一個人講課，但是讓考官感受到你就是真實地在給學生上課，課堂熱烈的氣氛、學生積極的響應都要一個人表現(xiàn)出來。

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