如何面試會計主管?以下是面試會計主管的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

面試會計主管的方法一 ?

1 請你自述一下你的工作簡歷 ?

這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度，或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。 ?

曾經(jīng)有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：“我的簡歷上都有啊，已經(jīng)寫得很明白了?！笨上攵拿嬖嚱Y果將會如何。 ?

2 你有什么業(yè)余愛好? ?

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來說，對于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、善于交際，而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識面廣，以此類推。 ?

所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有三、四個以上，如看書、上網(wǎng)、運動、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。 ?

面試會計主管的方法二 ?

1 “你為什么選擇我們公司?” ?

①面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度;②建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答;③ “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！? ?

2 “談談你的家庭情況” ?

這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關系。①對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因;②簡單地羅列家庭人口;③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強調父母對自己教育的重視;⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持;⑦宜強調自己對家庭的責任感。 ?

面試會計主管的方法三 ?

1 *部分基本上是自我介紹，*準備中文，英文各一份。這里需要注意的是介紹的內容要與簡歷相符，表達上要盡量清晰有邏輯，不需要長篇大論，只需要突出重點與自己的優(yōu)勢即可。 ?

2 面試官一般很注重實習經(jīng)歷，如果在校期間有過實習經(jīng)歷，一定要著重突出這部分，尤其是與工作技能相關的部分。這部分盡量說的詳細一點，具體到做過什么樣的工作。實習經(jīng)驗豐富的畢業(yè)生，會比其他畢業(yè)生給考官留下更深的印象。 ?

3 會計類面試會問關于三大報表，成本，費用，收入等相關問題。 ?

也會問一些分錄的方法，尤其是固定資產(chǎn)方面，屢試不爽。 ?

4 盡量多了解應聘的企業(yè)，面試過程中可以流露出對企業(yè)文化的認同。會給面試官留下好印象。 ?

面試會計主管的方法四 ?

1、請你自我介紹一下自己好嗎? ?

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。 ?

2、你覺得你個性上*的優(yōu)點是什么? ?

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。3、說說你*的缺點?回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我*的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，*再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。 ?