云南省三支一扶工資怎么樣

三支一扶的服務時間才兩年,但自2006年政策實施以來,云南三支一扶考試的熱度日漸上升,主要是它的薪資待遇有一定的吸引力,每月工資都穩(wěn)定,期滿后也有一定的優(yōu)惠政策。具體工資待遇如何呢?

三支一扶的薪資每個地區(qū)都有不同,一般是3000—5000左右,具體如下:

1、*財政提高"三支一扶"人員工作生活補助標準,西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補助,其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)按每人每年4萬元給予補助;

2、中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補助,東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補助;

3、*財政給予新招募且在崗服務滿6個月的"三支一扶"人員一次性安家費3000元,在艱苦邊遠地區(qū)服務的可享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。

4、各項生活補貼:保險、交通費、考核合格的各項獎金等等補貼。

云南省三支一扶待遇自2019年以來,待遇得到了大幅度的提升,2019年及2020年三支一扶公告中明確指出了三支一扶的工作補貼標準參照"當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定",*、省級財政補貼每人每月4167元,差額由各州、縣補齊。在艱苦邊遠地區(qū)服務的,同等享受艱苦邊遠地區(qū)津貼;服務期滿6個月,給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元;每年進行年度考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金,考核為稱職的每人發(fā)放3600元,考核為*的每人發(fā)放5400元。服務期間參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔,個人繳費部分在"三支一扶"人員工作生活補貼中代扣代繳。省人力資源社會*廳為在崗"三支一扶"人員統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險。

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以上介紹了*政策下的三支一扶薪資待遇構(gòu)成和云南近兩年三支一扶的薪資待遇如何。三支一扶在兩年服務期間工資各地不同,一般都在3000以上,這也是近兩年報考人數(shù)增多的原因之一。今年準備報考的請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。