對(duì)于招聘官來(lái)說(shuō)，人脈資源的積累甚至是比知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)積累更為重要的工作！那么對(duì)于踏入職場(chǎng)不久、資歷尚淺的新人來(lái)說(shuō)，招聘資源人脈怎么建立呢？ ?

? ①同*同事。人脈的積累是需要時(shí)間成本的，不斷跳槽的確可以認(rèn)識(shí)不少人，但交情不深不能稱之為人脈。要想成為一個(gè)圈子里的人，要不就是同甘共苦過(guò)的，要不就是互利互惠型的。當(dāng)我們還處于職業(yè)生涯初期，沒(méi)有太多資本來(lái)利于他人時(shí)，真誠(chéng)的友誼才是我們?nèi)嗣}圈的基石。正如我，目前我的HR圈中最核心部分都是曾經(jīng)共事過(guò)的同事好友。 ? ②業(yè)務(wù)伙伴。作為HR，我們會(huì)有一些諸如網(wǎng)站、獵頭、人才市場(chǎng)、勞務(wù)外包公司甚至是學(xué)校就業(yè)辦的業(yè)務(wù)伙伴。在工作中我們與他們的接觸甚至都不亞于本公司內(nèi)跨*的同事，他們是我們?nèi)嗣}圈的第二優(yōu)質(zhì)人選。一方面，大家同屬一個(gè)領(lǐng)域，有共同話題。另一方面，通過(guò)他們我們還能進(jìn)一步擴(kuò)展同領(lǐng)域的人脈資源，因?yàn)樗麄兊目蛻羧阂彩且粋€(gè)相當(dāng)大的圈子。當(dāng)初我們公司在HR人員緊缺時(shí)就會(huì)讓做招聘網(wǎng)站銷售的朋友幫忙推薦，還真有不錯(cuò)的人選呢！ ? ③同行。通過(guò)一些高級(jí)人才招聘會(huì)、HR沙龍、HR培訓(xùn)班，我們會(huì)認(rèn)識(shí)不少HR圈子里的同行，如果志同道合，他們也是優(yōu)質(zhì)人選。更寬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的同行，能幫助我們拓寬視野，帶來(lái)一些新的思路和信息。我當(dāng)初在杭州工作時(shí)認(rèn)識(shí)了一位老大哥，是行政總監(jiān)級(jí)人物，他在職業(yè)發(fā)展上給過(guò)我不少好建議，甚至之后他來(lái)北京出差還給我捎來(lái)了杭州龍井，讓我感動(dòng)不已。 ? ④應(yīng)聘者。我特別關(guān)注HR特別是招聘職位的應(yīng)聘者，由于種種原因不能成為同事的那些優(yōu)秀的HR們。目前我的手機(jī)和MSN中還有不少僅有一面之緣的HR應(yīng)聘者。過(guò)年時(shí)發(fā)個(gè)祝賀短信，MSN碰面時(shí)打聲招呼，大家就能像朋友一樣保持聯(lián)系，說(shuō)不定什么時(shí)候他會(huì)幫上忙呢！ ? ⑤跨*同事。雖然大家涉及的工作領(lǐng)域不同，但成為朋友的可能性是很大的。跨*同事能給我們帶來(lái)看問(wèn)題的不同視角和多方位的信息資源。當(dāng)我對(duì)某一職位領(lǐng)域不了解而官方渠道又沒(méi)有好的資源時(shí)，跨*同事的幫助就相當(dāng)大了。特別是當(dāng)他自己的圈子很大時(shí)，他對(duì)我們的招聘工作會(huì)有很大幫助?、尥瑢W(xué)。*，可別忘了我們的老同學(xué)們！同專業(yè)出身的我們很有可能都在HR圈子里，而且行業(yè)面之廣大大優(yōu)于之前的幾類。多年同窗情誼更是千金難買的寶貴財(cái)富！ ?