企業(yè)管理的行政方法的特點(diǎn)有哪些 ? 　　行政方法的內(nèi)容和形式雖然多種多樣，但它們都是自上而下地發(fā)揮作用的，是把針對一定情況作出的意義明確和內(nèi)容具體的決定傳達(dá)給下級執(zhí)行的。上級的決定對于下級的執(zhí)行者來說具有強(qiáng)制力。 那么，企業(yè)管理的行政方法的特點(diǎn)有哪些？中大研修班小編提示，行政方法具有如下特點(diǎn): ? 　　行政方法的特點(diǎn)之一：性。行政方法的運(yùn)用要以行政組織或行政領(lǐng)導(dǎo)具有一定的權(quán)力(法律或上級賦予的)和威信，下級行政組織對上級行政組織的無條件服從為前提，否則，就不能發(fā)揮作用。 行政方法的這種性是任何管理所必需的。 ? 　　行政方法的特點(diǎn)之二：強(qiáng)制性。行政組織或行政領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)出的命令、指示、規(guī)定等，對管理對象具有程度不同的強(qiáng)制性。行政方法就是通過強(qiáng)制性來達(dá)到指揮與控制管理活動過程的目的。但是，行 政強(qiáng)制與法律強(qiáng)制是有區(qū)別的:法律的強(qiáng)制性是通過*機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來執(zhí)行的，只準(zhǔn)許人們可以做什么和不可以做什么;而行政的強(qiáng)制性是要求人們在行動的目的上服從統(tǒng)一的意志，它在行動的原則 上高度統(tǒng)一，但允許人們在方法上靈活多樣。 ? 　　行政方法的特點(diǎn)之三：垂直性。行政方法是通過組織系統(tǒng)、組織層次自上而下地實(shí)施管理活動的。因此，它采取的是縱向的直線傳達(dá)批示和命令的垂直管理。下級只服從直接上司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在 橫向上，則不存在領(lǐng)導(dǎo)或指揮的問題。 ? 　　行政方法的特點(diǎn)之四：具體性。行政方法在實(shí)施的具體方式上是因時(shí)間、地點(diǎn)、條件和對象的變化而變化的，因此，不僅行政指令的內(nèi)容和對象是具體的，而且在實(shí)施過程中的具體方法上也因?qū)ο?、目的和時(shí)間的變化而變化。所以，任何行政指令往往是在某一特定的時(shí)間內(nèi)對某一特定對象起作用，具有明確的指向性和一定的時(shí)效性。 ? 　　行政方法的特點(diǎn)之五：無償性。行政方法適用于組織的等級原則，不講平等，因此，上級組織對下級組織的人、財(cái)、物等到調(diào)動和使用不講等價(jià)交換的原則。一切根據(jù)行政管理的需要，不考慮價(jià)值 補(bǔ)償問題。 ? 　　以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于企業(yè)管理的行政方法的特點(diǎn)有哪些的全部內(nèi)容。