如今在人際交往過程中，說對話你就成功了一半，要提升說話技巧的可以看下寒假演講口才訓練班管用嗎。

1.中學生演講與口才訓練方法？

17種演講與口才訓練方法 一個寒假不見，你突然變得伶牙俐齒、舌燦蓮花，讓同學同事大跌眼鏡。是不是很酷？趁著寒假好好練練口才吧?？催M去的東西，不是口才；講出來的，才是口才；吸收進去的，不是口才，表達出來的才是口才。拳不離手，曲不離口，學習口才也要不斷地開口開口再口！? 1、朗讀朗誦 自己讀書，大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章，既練習口齒清晰伶俐，又積累一些知識量信息量，更重要的是對身體大有裨益，清喉擴胸，納天地之氣，成浩然之身！大家多讀一些積極向上的文章，特別是《世界上最偉大的推銷員》，我們強烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時以上，堅持兩年三年。? 2、對著鏡子訓練 建議你在自己的起居

2.即將畢業(yè)的*生如何利用寒假找工作?

*生學速錄增加求職砝碼 隨著新年的悄悄臨近，一年一度的大專院校畢業(yè)生求職活動開始進入高潮，有人歡喜有人憂，究竟*生們做了哪些準備工作以求在應(yīng)聘工作時擊敗競爭者脫穎而出呢？我們?nèi)タ纯匆韵卢F(xiàn)象： 　　現(xiàn)象一、為增求職砝碼*生熱衷印名片、寫博客 　　眼下一些尚未進入社會的*生，已經(jīng)有了非常光鮮的名片，上面包括他的職務(wù)（學生會干部、社團干部等）、聯(lián)系電話、手機號碼、電子信箱、 Q Q號碼在內(nèi)的各種信息一應(yīng)俱全，目的是為了增加求職砝碼。有的名片上加上了個人博客鏈接，還有的人將求職博客掛在人才網(wǎng)站上，以顯示自己的實力。 　　現(xiàn)象二、一些人忙于洗牙、整容“包裝”自己 　　即將畢業(yè)于某名牌高校的小青說道，畢業(yè)前洗牙、整容“包裝”自己在同學中已經(jīng)比較普遍，許多學姐在離校時特意“忠告”大家，對于求職，外表與學識一樣重要，因此像洗牙、祛痘、割雙眼皮這樣的美容“功課”千萬不要忽視?，F(xiàn)在要找工作，外貌很重要，漂亮一分，自己找到稱心工作的把握就多一分。 　　現(xiàn)象三、有人學駕車、學速錄、學演講等技能“裝備”自己 　　每個寒暑假，盡管學校已放假，但外語外貿(mào)*，中、高級口譯班的教室里卻座無虛席，法語、德語等語言補習班也都是人頭躦動。而一些培訓口才、演講的培訓班，寒假開始也非?；鸨?jù)一些高校的調(diào)查，假日仍留守學校人中，約20％是本地自學學生，另80％則是為找工作利用寒假“內(nèi)外兼修”提升自身能力的人，包括很多大二、大三的學生已經(jīng)未雨綢繆參加培訓。 許多*生寒假參加自費學駕駛，目標是為方便求職。據(jù)了解，一些*將駕駛課作為相關(guān)專業(yè)學生就業(yè)實習的一部分，對拿到駕照者給予社會實踐的學分。某*的一位畢業(yè)生認為，開車是一門技能，掌握后可增加自己的生存條件，大四時他們班擁有駕照的人數(shù)已經(jīng)超過了四分之一。 電腦速錄培訓也受到*生的青睞。由于這方面人才缺口很大，被稱為“粉領(lǐng)”職業(yè)的速錄員目前收入很高。已參加培訓的華師大一位*生說，速錄師現(xiàn)在社會需求很大，也不是很難學，自己就是作為增加就業(yè)砝碼的技能來學的?，F(xiàn)在不少公司尤其是外企，都要求應(yīng)聘者有一定的技能，特別是掌握駕車、速錄、演講等技能的人才，特別吃香，工作也相應(yīng)好找。 　　現(xiàn)象四、還有人拿各種培訓證書、修改簡歷“充實”自己 　　據(jù)不完全統(tǒng)計，有八成*畢業(yè)生參加過一系列的各種職前“熱身”，都是為自身前途“加砝碼”，等著在求職路上更有實力“搏一把”。中山*計算機系大四學生林智杰（化名）、梁紹柱（化名）堅持在大三、大四的寒暑假學習 網(wǎng)絡(luò)工程師課程并取得北大青鳥IT認證和*勞動部證書，由于在學習過程中參與了實際網(wǎng)絡(luò)工程項目，取得了項目經(jīng)驗，現(xiàn)已成功進入IT 名企，月薪3千多，收入已遠遠拋離其他*同班同學。 　　究竟企業(yè)的用人標準是怎樣的呢？ 　　由于人才市場是需方市場，每年*畢業(yè)生暴增的情況下（2007年將近500萬，2006 年仍余留124萬未工作），特別是在要求人才素質(zhì)綜合化的要求下，學歷已經(jīng)日趨被人冷淡化，企業(yè)對綜合素質(zhì)的要求卻日益苛刻化。為了打動企業(yè)HR的心，越來越多的人開始意識到技能（包括項目經(jīng)驗）是申請職位的砝碼。 　　現(xiàn)在的企業(yè)在對社會招聘的時候非常注重綜合技能，原因是： 　　一來企業(yè)用人的目的是要馬上能給企業(yè)創(chuàng)造效益，“即插即用”，可以節(jié)省崗位培訓的時間，新員工立即投入工作狀態(tài)。 　　二來可以從以往的技能培訓（項目經(jīng)驗）中判斷出這個應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)，如果應(yīng)聘者有比較大的*機構(gòu)的培訓經(jīng)歷（項目經(jīng)驗）的話，企業(yè)的HR只要打個電話就可以知道應(yīng)聘者以前的表現(xiàn)。相對來說是比較容易得到應(yīng)聘者的誠信認證的。 　　三來，企業(yè)希望應(yīng)聘者是具備符合崗位要求的能力，*是比崗位要求的能力更加高，包括溝通能力、團隊合作能力等。學歷是比較刻板的經(jīng)歷，現(xiàn)在學歷教育普及化，名校畢業(yè)生也非常的普遍，是否具備職業(yè)人素質(zhì)才是更加重要的。 　　求職大潮已經(jīng)來臨，在校*生們，你具備了“重磅炸彈”了嗎？

中學生演講與口才訓練方法？，即將畢業(yè)的*生如何利用寒假找工作??? ，通過以上的講解希望對你有所幫助！