導讀:我國護士人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今后將加大護士的培養(yǎng),預期到2015年,我國的醫(yī)護比達到1:1,每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。
*簡介
昭通衛(wèi)生職業(yè)*是云南省*批準、*教育部備案的公辦高職院校。開設三年制?？?招收高中起點畢業(yè)生及三校生),五年制?？?、三年制中專(招收*起點畢業(yè)生),三個學段13個專業(yè)。昭通衛(wèi)生學校屬昭通衛(wèi)生職業(yè)*中專。昭通衛(wèi)生職業(yè)*辦學立足滇東北,輻射川、黔、渝,面向基層,突出特色,以開辦高職?？茖W歷教育為主,兼顧繼續(xù)教育培訓,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德,具備一定理論知識和較強的實踐能力、較高的人文素養(yǎng)的高技能衛(wèi)生技術人才,是烏蒙山片區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地。
醫(yī)學美容"訂單班"
1.學生在校期間:將會獲得企業(yè)提供的6000元生活補貼,有專業(yè)定制服裝,通過專業(yè)技能考核的學生每學期都有相應的生活用品獎勵。
2.學生實習期間:企業(yè)提供實習期間學生食宿并提供學生在外實習期間的人身意外險,并委派專人負責學生在外實習安全及心理疏導,實習期間企業(yè)提供每月1500元實習補助,完成實習計劃的學生全額報銷往返路費,學生通過實習企業(yè)考核的可獲得相應的考核獎勵(1500元—3000元)。
3.學生畢業(yè)安置:實習期滿學生需在實習企業(yè)服務一年,服務期滿一年的學生企業(yè)提供留崗獎勵。留崗的學生企業(yè)將根據(jù)實習期的能力定崗,具體薪資范圍5-8K。留崗學生企業(yè)統(tǒng)籌社會保險。
參與"訂單班"的學生要遵守契約精神完成實習計劃,如中途反悔或無故退出者,企業(yè)有權追回人才培養(yǎng)期間所產(chǎn)生的費
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