會(huì)計(jì)物質(zhì)文化是人類會(huì)計(jì)實(shí)踐中所創(chuàng)造的與會(huì)計(jì)相關(guān)的物質(zhì)財(cái)富,包括會(huì)計(jì)工作環(huán)境、手段、工具等方面的內(nèi)容。那你知道*的會(huì)計(jì)文化是什么嗎?接下來小編就告訴你*的會(huì)計(jì)文化是什么。 ?

*的會(huì)計(jì)文化是什么： ?

會(huì)計(jì)文化是人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸創(chuàng)造和形成的一種精神文化，其實(shí)質(zhì)是一種管理文化。

會(huì)計(jì)文化有廣義和狹義之分，廣義的會(huì)計(jì)文化是指人類在社會(huì)歷史實(shí)踐中已經(jīng)創(chuàng)造的，并且與會(huì)計(jì)相關(guān)的各種物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，主要包括會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化、會(huì)計(jì)精神文化;狹義的會(huì)計(jì)文化是指實(shí)踐中形成的與會(huì)計(jì)有關(guān)的意識(shí)形態(tài)以及相應(yīng)的制度、措施、規(guī)則。 ?

會(huì)計(jì)文化的社會(huì)特征是什么： ?

1.會(huì)計(jì)文化形成的凝聚性。因?yàn)闀?huì)計(jì)文化是廣大會(huì)計(jì)工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中形成的特有的價(jià)值觀、行為規(guī)范.并共同認(rèn)可.所以具有強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

2.會(huì)計(jì)文化發(fā)展的動(dòng)態(tài)性。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來.會(huì)計(jì)文化也必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn).不斷充實(shí)和調(diào)整其形式和內(nèi)容。特別是世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)文化要與時(shí)代發(fā)展的步伐一致，保持其發(fā)展的動(dòng)態(tài)性。

3.會(huì)計(jì)文化的層次性。世界上任何*或地區(qū)的會(huì)計(jì)文化都具有一定的層次性。

首先是地域?qū)哟?，?huì)計(jì)文化隨著*的政治 經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的影響.從一國(guó)向其他*輻射 擴(kuò)散、滲透和延伸.并被吸收、借鑒和交融.形成具有同一性的會(huì)計(jì)文化體系;其次是時(shí)間層次，隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)方式 會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等的不斷發(fā)展，形成會(huì)計(jì)文化帶有鮮明的時(shí)代特色.形成會(huì)計(jì)文化的時(shí)間層次，體現(xiàn)會(huì)計(jì)文化發(fā)展的延續(xù)和發(fā)展軌跡。

4.會(huì)計(jì)文化鮮明的價(jià)值取向性。所有文化的發(fā)展都有其明確的價(jià)值取向.會(huì)計(jì)文化也不例外。但是，會(huì)計(jì)文化的價(jià)值取向更加明了.就是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力和構(gòu)建會(huì)計(jì)人員的良好職業(yè)道德，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。

春季高考會(huì)計(jì)都考什么： ?

專業(yè)類目一 會(huì)計(jì)電算化

項(xiàng)目A 出納崗位實(shí)務(wù)操作 1.考試要求

(1)模擬某小型制造業(yè)企業(yè)信息化環(huán)境下的出納崗位工作，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅法，按要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

(2)技能考試主要涉及如下內(nèi)容： ①填制涉及結(jié)算業(yè)務(wù)的票據(jù)或結(jié)算憑證; ②出納簽字

③查詢打印現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬; ④銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

項(xiàng)目B 會(huì)計(jì)崗位實(shí)務(wù)操作 1.考試要求

(1)模擬某小型制造業(yè)企業(yè)信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)崗位工作，執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅法。根據(jù)提供的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料(經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以原始憑證形式出現(xiàn))，按要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

(2)技能考試主要涉及憑證處理、工資管理、固定資產(chǎn)管理和賬表管理等內(nèi)容，具體包括： ①憑證處理：填制憑證、憑證查詢與修改、刪除憑證;

②工資管理：工資數(shù)據(jù)錄入、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)、銀行代發(fā)、工資分?jǐn)?、工資查詢與打印;

③固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)增加、固定資產(chǎn)減少、折舊處理、生成憑證、賬表查詢; ④賬表管理：總賬查詢與打印、明細(xì)賬查詢與打印、輔助賬查詢與打印; ⑤期末處理：月末轉(zhuǎn)賬、月末對(duì)賬與結(jié)賬。

春季高考財(cái)會(huì)技能考試都考什么怎么考： ?

(1)模擬某小型制造業(yè)企業(yè)信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)主管崗位工作，執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅法，考生根據(jù)題目要求完成相關(guān)操作。

(2)技能考試主要涉及建賬與財(cái)務(wù)分工、基礎(chǔ)設(shè)置、總賬系統(tǒng)初始化、工資管理系統(tǒng)初始化、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化、審核記賬與報(bào)表管理等內(nèi)容，具體包括：

①建賬與財(cái)務(wù)分工：新建賬套、設(shè)置操作員與權(quán)限、賬套備份與恢復(fù)、賬套修改、年度賬管理;

②基礎(chǔ)設(shè)置：設(shè)置*檔案、設(shè)置職員檔案、設(shè)置客戶與供應(yīng)商檔案、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、設(shè)置憑證類別、設(shè)置結(jié)算方式;

③總賬系統(tǒng)初始化：總賬選項(xiàng)設(shè)置、錄入期初余額;

④工資管理系統(tǒng)初始化：建立工資賬套、建立工資類別、人員類別設(shè)置、人員附加信息設(shè)置、工資項(xiàng)目設(shè)置、銀行名稱設(shè)置、人員檔案設(shè)置、項(xiàng)目公式設(shè)置;

⑤固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化：選項(xiàng)設(shè)置、資產(chǎn)類別設(shè)置、*對(duì)應(yīng)折舊科目設(shè)置、增減方式設(shè)置、定義折舊方法、原始卡片錄入;

⑥審核記賬：審核憑證、科目匯總與記賬、恢復(fù)記賬前狀態(tài);

⑦報(bào)表管理：報(bào)表格式設(shè)計(jì)、報(bào)表公式設(shè)計(jì)(計(jì)算公式、審核公式)、報(bào)表數(shù)據(jù)處理、表頁管理。