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終于懂了EMBA面試問(wèn)題有哪些

日期:2019-10-21 11:16:26     瀏覽:210    來(lái)源:天才領(lǐng)路者
核心提示:EMBA面試一次成功,總是以充足的準(zhǔn)備作為保障的。如果在EMBA面試之前,沒(méi)有做好準(zhǔn)備,那么不僅僅在面試過(guò)程中,很容易出現(xiàn)緊張,表述不清等情況,一旦遇到一些突發(fā)問(wèn)題,也無(wú)法很好妥善的處理。

EMBA面試一次成功,總是以充足的準(zhǔn)備作為保障的。如果在EMBA面試之前,沒(méi)有做好準(zhǔn)備,那么不僅僅在面試過(guò)程中,很容易出現(xiàn)緊張,表述不清等情況,一旦遇到一些突發(fā)問(wèn)題,也無(wú)法很好妥善的處理。那么EMBA面試問(wèn)題哪些呢?

EMBA面試問(wèn)題有哪些

EMBA面試問(wèn)題 ?

問(wèn)題一:談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗(yàn) ?

這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是高級(jí)管理人員在參加EMBA教育專業(yè)面試考試中的*個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。工作經(jīng)驗(yàn)是面試成功的*道關(guān)卡,EMBA教育發(fā)展至今,報(bào)考人員在工作經(jīng)驗(yàn)方面都要至少有3年的工作經(jīng)驗(yàn),在交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作業(yè)績(jī)的時(shí)候,高級(jí)管理人員*能夠把自己在工作中的成就以及工作業(yè)績(jī)都詳細(xì)的敘述出來(lái),這樣有利于考官評(píng)價(jià)高級(jí)管理人員的個(gè)人能力。 ?

問(wèn)題二:簡(jiǎn)述工作中的成功之處以及為什么 ?

這個(gè)問(wèn)題在回答之前一定要詳細(xì)的進(jìn)行思考和考慮,因?yàn)楦呒?jí)管理人員自己講述的重點(diǎn)以及方向會(huì)是代表高級(jí)管理人員自己的意向以及觀點(diǎn)的考量。所以在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,一定要進(jìn)行深思熟慮,還要簡(jiǎn)潔明了,用簡(jiǎn)單的語(yǔ)句說(shuō)出自己*的亮點(diǎn),這樣可以提高自己的印象分?jǐn)?shù),確保自己可以在面試考試中取得一個(gè)好成績(jī)。 ?

問(wèn)題三:從工作中吸取了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ?

無(wú)論在什么時(shí)候,總結(jié)很重要,雖然這個(gè)問(wèn)題看似很簡(jiǎn)單,但是卻是高級(jí)管理人員展現(xiàn)自己實(shí)力的*時(shí)刻。也是證明自己有培養(yǎng)潛力的重要環(huán)節(jié);在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,高級(jí)管理人員*能夠把自己的經(jīng)驗(yàn)累積以及專業(yè)知識(shí)都展現(xiàn)出來(lái),*能夠涉及到部分相關(guān)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn),*再加上部分的人生感悟就完美了。 ?

EMBA面試包含的內(nèi)容 ?

一、背景核查 ?

由面試專家對(duì)考生的背景審核打分,主要依據(jù)是報(bào)名申請(qǐng)表(個(gè)人經(jīng)歷、工作成就、入學(xué)動(dòng)機(jī)以及專家推薦意見(jiàn))。占總分的30%。 ?

二、現(xiàn)場(chǎng)面試 ?

采取自我簡(jiǎn)介、專家提問(wèn)、隨機(jī)抽題等方式進(jìn)行;主要考核考生的管理潛能和素質(zhì);占總分的40%。 ?

1.外語(yǔ)測(cè)試(10分鐘)包括:自我介紹、外語(yǔ)口語(yǔ)。例如,說(shuō)一本看過(guò)的管理類書籍; ?

2.專業(yè)基礎(chǔ)測(cè)試(10分鐘)通過(guò)交流主要考查學(xué)員對(duì)管理理論和知識(shí)的掌握情況; ?

3.工作業(yè)績(jī)展示(5分鐘左右)?!芭c專家交流”,話題隨意??脊俑鶕?jù)申請(qǐng)人的個(gè)人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景,對(duì)EMBA及管理*發(fā)展的了解等方式進(jìn)行提問(wèn); ?

4.能力、潛力測(cè)試(5分鐘左右)。通過(guò)交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以及對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃測(cè)試。 ?

面試成績(jī)由面試小組確定,從英語(yǔ)水平20%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)20%,管理背景20%,工作業(yè)績(jī)20%,工作能力和發(fā)展?jié)摿?0%等五個(gè)方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和測(cè)試,以百分制給出每位學(xué)員面試成績(jī)。 ?

EMBA面試準(zhǔn)備 ?

1、定情緒,給自己鼓勁兒!一定要保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài),很多時(shí)候,情緒的好壞是能夠?qū)σ淮蚊嬖嚠a(chǎn)生決定性影響的。情緒的穩(wěn)定,敘述條理的清晰,會(huì)為你的面試成績(jī)加上很多印象分。 ?

2、準(zhǔn)確的自我評(píng)估,選擇適合自己的EMBA項(xiàng)目; ?

3、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備精益求精,個(gè)性化展現(xiàn)自己的核心實(shí)力; ?

4、了解各校EMBA面試流程和注意事項(xiàng),策略性準(zhǔn)備,出奇制勝; ?

5、其它準(zhǔn)備。其它準(zhǔn)備都是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,比方說(shuō)你的面試著裝,不要帶夸張的飾品,再比如說(shuō)你是否提前準(zhǔn)備了前往面試地點(diǎn)的路線等等。這些都是對(duì)一個(gè)人面試細(xì)節(jié)的考察,它們會(huì)保障你*可能的不出問(wèn)題,將你的緊張情緒降至*。 ?

EMBA面試考察內(nèi)容 ?

一、對(duì)管理思維的考察 ?

報(bào)考的人員一般都是高級(jí)管理人員,報(bào)考的條件要求學(xué)員要具有一定時(shí)間的工作年限,尤其是管理經(jīng)驗(yàn)的工作年限,所以對(duì)于學(xué)員管理思維的考察也是符合EMBA教育的報(bào)考的條件對(duì)于學(xué)員的要求,并不是考察的范圍超出了報(bào)考人員掌握的范圍。 ?

二、對(duì)行業(yè)戰(zhàn)略視野的考察 ?

出色的行業(yè)戰(zhàn)略視野是一個(gè)企業(yè)管理者優(yōu)秀綜合素質(zhì)的重要表現(xiàn),報(bào)考的人員無(wú)論是高級(jí)管理人員該是企業(yè)家,都需要具有一定的行業(yè)戰(zhàn)略視野,這樣企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更有前途,在未來(lái)的發(fā)展和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)有一定的地位和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以EMBA考官非常關(guān)注的面試對(duì)于學(xué)員行業(yè)戰(zhàn)略視野方面考察。 ?

三、對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的考察 ?

一個(gè)企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)中才能獨(dú)具特色,才能脫穎而出。而且企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力決定了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展空間和生命力,同時(shí)也決定了EMBA申請(qǐng)人本人的未來(lái)職業(yè)發(fā)展空間和對(duì)EMBA校友群體的行業(yè)貢獻(xiàn)度。所以企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在現(xiàn)在的環(huán)境中是十分重要的。 ?

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