大連甘井子區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)技術(shù)學(xué)校，本文中的軟件測(cè)試員的工資高嗎，女生學(xué)軟件測(cè)試有哪些優(yōu)勢(shì)，什么是軟件測(cè)試，軟件測(cè)試都要測(cè)試些什么，軟件測(cè)試好學(xué)嗎，軟件測(cè)試有前途嗎，軟件測(cè)試的行業(yè)前景怎樣，學(xué)軟件測(cè)試的好處闡述了大連軟件測(cè)試培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)。

1.軟件測(cè)試員的工資高嗎

覺得軟件測(cè)試行業(yè)還是非常不錯(cuò)的，相對(duì)于開發(fā)而言，工作壓力沒有那么大，而且工資也還是比較可觀的，比起很多普通的崗位，薪資還算是非常高的了，所以如果你當(dāng)下發(fā)展很不好，且看不到希望，那么轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試，可能會(huì)給你帶來新的希望

2.女生學(xué)軟件測(cè)試有哪些優(yōu)勢(shì)

女生學(xué)軟件測(cè)試是很有優(yōu)勢(shì)的，首先女生比較細(xì)心，觀察力和天生對(duì)新事物的發(fā)掘能力也比較強(qiáng)，還有就是對(duì)工作的專注力強(qiáng)，都會(huì)對(duì)工作中給予很大的幫助。俗話說男女搭配，干活不累，因?yàn)樽鲩_發(fā)大都男生較多，女生在與男生的溝通時(shí)會(huì)更加順暢，即使有些爭(zhēng)議性的問題男生也不會(huì)太激烈。因此在測(cè)試崗位招聘時(shí)，如果技能相差不大的情況下，大都優(yōu)先招女生。

3.什么是軟件測(cè)試

軟件測(cè)試只要是在測(cè)試中識(shí)別軟件的產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)確性和質(zhì)量的一個(gè)過程。顯然它的誕生是為了能夠驗(yàn)證產(chǎn)品是否滿足客戶的特定的條件的要求和需求。在一天的工作結(jié)束前，確定特定的最終目標(biāo)并測(cè)試執(zhí)行一個(gè)框架或應(yīng)用程序，以指出其錯(cuò)誤錯(cuò)誤或缺陷。

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4.軟件測(cè)試都要測(cè)試些什么

大多數(shù)人可能都會(huì)覺得軟件測(cè)試很容易，但是想要真正完成功能測(cè)試并不是一件簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)闇y(cè)試人員需要全面考慮邏輯上和業(yè)務(wù)上可能存在的問題，這并不容易。軟件功能測(cè)試一般和需求息息相關(guān)，測(cè)試時(shí)往往是根據(jù)已定好的需求進(jìn)行測(cè)試點(diǎn)覆蓋。軟件功能測(cè)試內(nèi)容主要包括：①頁(yè)面鏈接檢查；②相關(guān)性檢查；③功能按鈕的檢查；④標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的檢查；⑤頁(yè)面表單提交的檢查；⑥搜索欄的檢查等等。

5.軟件測(cè)試好學(xué)嗎

都說零基礎(chǔ)可以學(xué)的，但是能不能堅(jiān)持還是要靠自己的。還有就是要看你做軟件的白盒測(cè)試還是黑盒測(cè)試，白盒的話就要高一些，一定要懂一些編程語言和腳本語言，僅僅做黑盒測(cè)試的話，就要東軟件系統(tǒng)架構(gòu)以及軟件功能的知識(shí)。

6.軟件測(cè)試有前途嗎

軟件測(cè)試在未來5~10年將會(huì)快速發(fā)展，人才缺口很大，因?yàn)檐浖疽寇浖a(chǎn)品的質(zhì)量來打開一個(gè)市場(chǎng)市場(chǎng)，如果沒有測(cè)試人員，產(chǎn)品可能有很多的問題，但是沒有R&D和產(chǎn)品人員，這個(gè)產(chǎn)品是做不出來的。測(cè)試人員可以說是軟件公司生存的命脈。如果測(cè)試失敗，產(chǎn)品就會(huì)死亡，所以軟件測(cè)試行業(yè)的未來非常好。

7.軟件測(cè)試的行業(yè)前景怎樣

*的軟件測(cè)試行業(yè)有著非常大的發(fā)展前景。截止前為止，*的軟件公司還沒有對(duì)測(cè)試給予足夠的重視，軟件測(cè)試在*還處于起步階段。相對(duì)來說，國(guó)外軟件公司的測(cè)試環(huán)節(jié)都比較成熟，無論是測(cè)試人員數(shù)量還是技術(shù)水平都比較不錯(cuò)。例如，微軟曾經(jīng)在一本書中讀到，他們的測(cè)試人員大約是開發(fā)人員的兩倍。

8.學(xué)軟件測(cè)試的好處

軟件測(cè)試行業(yè)門檻低，不限學(xué)歷和專業(yè)背景。只要你接受過專業(yè)培訓(xùn)，你就能勝任軟件測(cè)試。軟件測(cè)試人員起薪6000 ~ 8000元/月。隨著經(jīng)驗(yàn)和歲月的積累，工資會(huì)不斷增加。除了法定帶薪年假、五險(xiǎn)一金，很多IT公司還會(huì)額外有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、下午茶、年度體檢、帶薪培訓(xùn)等福利。

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