無錫mba考什么條件，近年來，報考MBA的人員越來越多，不僅因為就業(yè)前景良好，而且還能結交人脈資源，助力職場發(fā)展。但有部分人對報考條件及費用還不太清楚，下面就為大家介紹下，什么是非經(jīng)濟性報酬??。

1.什么是非經(jīng)濟性報酬

工作、薪酬，工作、薪酬，除了工作就是薪酬！這一傳統(tǒng)的就業(yè)觀念正在悄然變化。 隨著才市的成熟和發(fā)展，求職者對“工作待遇”的要求也在不斷變化，單位提供適當?shù)慕逃嘤枴⒙糜?、文化娛樂和良好工作條件等非經(jīng)濟性報酬，日漸成為求職者的精神需求，而在諸多非經(jīng)濟性報酬中，繼續(xù)教育與充電培訓被列在首位。 　　“有沒有公費參加財會考證的學習培訓機會？”南京財經(jīng)*的程敏在本次招聘會上應聘紅豆集團南國公司時發(fā)出這樣的提問，當他得到“有”的肯定回答時，臉上充滿了自信。許多畢業(yè)生像程敏一樣，對招聘單位能否提供公費學習深造之類的非經(jīng)濟性報酬非常看重?！　≡诂F(xiàn)場招聘的江蘇遠東集團人才資源處張艷寶說，“遠東”十分重視提高職工素質(zhì)，每年都不同程度地對全員進行繼續(xù)教育與充電培訓，選送一批專業(yè)技術人員去哈工大讀本科，和宜興*、鄭州電纜職大合辦電線電纜知識專業(yè)培訓班，扶持技術人才讀MBA，每年對黨員干部集中培訓，還邀請上海電線電纜研究所的專家來公司授課。海瀾集團在多次大型人才交流會上都吸引了許多尋求發(fā)展的求職者，該公司每年與復旦*、上海財大等高校合作開辦外貿(mào)、服裝管理與營銷、財務管理等高級研修班，組織新招聘人員參加半年左右的脫產(chǎn)學習培訓，還一次性發(fā)給學習培訓補貼，教育培訓成了公司的一種“福利”?！　≡S多求職者表示，公派學習深造、報銷充電培訓費、自學考試給公假、邀請專家授課……教育培訓作為非經(jīng)濟性報酬，對青年人在工作中進一步提高自身綜合素質(zhì)，有著比“高薪”更重要的意義，就業(yè)與繼續(xù)學習成才要兼而得之?！　o錫市人才服務行業(yè)協(xié)會會長邱瑋玉認為，知識經(jīng)濟時代，繼續(xù)教育與終身教育對每個人都是不可少的，單位所給的寬松工作環(huán)境和教育培訓等非經(jīng)濟性報酬，對求職者工作之后的繼續(xù)學習越來越重要，求職者將非經(jīng)濟性報酬視作擇業(yè)的重要砝碼，一改求職時一味注重經(jīng)濟待遇的傳統(tǒng)思想，這本身就是就業(yè)觀念的一大進步。

什么是非經(jīng)濟性報酬??，不知道上述這些對您是否有所幫助呢？