會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。那你知道會(huì)計(jì)都能干什么工作的嗎?接下來小編就告訴你會(huì)計(jì)都能干什么工作的。 ?

會(huì)計(jì)都能干什么工作的： ?

1、會(huì)計(jì)日常工作

1、按要求處理憑證，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

2、日常費(fèi)用審核

3、材料采購款及其他資金申請的審核

4、銷售收款的確認(rèn)及發(fā)貨

5、定期組織所屬*員工學(xué)習(xí)有關(guān)*財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力

6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作

7、進(jìn)行每周工作總結(jié)并制定周工作計(jì)劃

2、出納日常工作

1、現(xiàn)金及銀行存款日記賬

2、根據(jù)財(cái)務(wù)審批制度支付日常費(fèi)用和材料采購款項(xiàng)

3、開具銷售發(fā)票

4、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券

5、其他現(xiàn)金收取

6、司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作

7、進(jìn)行每周工作總結(jié)并制定周工作計(jì)劃 ?

讀會(huì)計(jì)以后可以做什么工作： ?

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

這類型的會(huì)計(jì)主要處理企業(yè)的日常賬務(wù)處理、資金管理、報(bào)表處理等工作內(nèi)容，一般剛畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)選擇此類型工作。

2、管理類會(huì)計(jì)

這類型需要對財(cái)務(wù)報(bào)表做出一定的財(cái)務(wù)分析，從而進(jìn)行預(yù)算管理、控制成本，調(diào)整融資方案等，需要對數(shù)據(jù)有一定的分析能力，職業(yè)能力要求較高。

3、審計(jì)

簡單來說就是審核企業(yè)的財(cái)務(wù)情況是否符合*的財(cái)政法規(guī)，在私人企業(yè)、國企、*機(jī)關(guān)都需要審計(jì)人員，起到監(jiān)督管理的作用。

4、稅務(wù)會(huì)計(jì)

在我們*，只要是符合*標(biāo)準(zhǔn)的人員和企業(yè)都需要繳稅，而每個(gè)行業(yè)需要繳納的稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是不同的，因此需要專門的稅務(wù)科會(huì)計(jì)對此進(jìn)行管理。

5、金融投資

我國的金融投資行業(yè)正在蓬勃發(fā)展當(dāng)中，我們每個(gè)人都對錢有著渴望，基本進(jìn)入人人理財(cái)?shù)碾A段，金融投資業(yè)不失為一個(gè)好選擇。

會(huì)計(jì)工作實(shí)行什么原則是什么： ?

1. 應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

2.會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。

內(nèi)部牽制制度(錢賬分管制度)凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

3.對會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.要建立崗位責(zé)任制。

我國會(huì)計(jì)工作管理體制的基本原則是什么： ?

*會(huì)計(jì)工作管理體制是指*管理會(huì)計(jì)工作的組織形式和基本制度，包括管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)范圍的確定和管理職權(quán)的劃分，是*會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和方針、政策得以貫徹落實(shí)的組織保障和制度保障。主要包括會(huì)計(jì)工作的行政管理、會(huì)計(jì)工作的行業(yè)管理和單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理等。

會(huì)計(jì)工作管理體制，是劃分管理會(huì)計(jì)工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度，包括會(huì)計(jì)工作管理組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，為了規(guī)范會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮作用，**應(yīng)在宏觀上對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。