蘇州游戲美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)推薦，聽見別人在打聽蘇州游戲設(shè)計培訓(xùn) ，我也看了一下這方面的資料游戲設(shè)計和策劃國內(nèi)前景，怎樣進(jìn)入國外的游戲行業(yè)，游戲設(shè)計難的地方在哪，游戲設(shè)計人才嚴(yán)重稀缺，游戲帶動了互聯(lián)網(wǎng)，這些年錢的游戲有哪些 。

1.游戲設(shè)計和策劃國內(nèi)前景

國內(nèi)的游戲公司，我看了它們的招聘考題內(nèi)容后那叫一個失望啊?？碱}反映了兩個基本盤。*，他們要招程序員。他們認(rèn)為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經(jīng)訂好了公司的發(fā)展目標(biāo)-----模仿，山寨其他公司成功的游戲模式架構(gòu)，快點抄，快點改，快速變現(xiàn)，快點找一批能干活的人。*總結(jié)：不懂編程，只有創(chuàng)意的人是沒有活路的，所以，設(shè)計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。

2.怎樣進(jìn)入國外的游戲行業(yè)

我是走的留學(xué)這條路，優(yōu)點在于有充足時間來適應(yīng)新的環(huán)境和語言，而且相比社招日本企業(yè)對于沒有工作經(jīng)驗的在校生不會有過高的技能方面要求，而是重視解決問題的能力以及自身行為的合理性，缺點則是對于希望本科畢業(yè)直接工作的人來講留學(xué)無疑是時間和經(jīng)濟上額外的花銷。一本*，算不上什么名牌，在*年經(jīng)歷了一些事情之后，迫切想找點事做分心同時也換個環(huán)境，正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ，于是大二起目標(biāo)日本，開始咨詢中介做留學(xué)準(zhǔn)備。

3.游戲設(shè)計難的地方在哪

這一問題首先要從做規(guī)劃開始說起。一、游戲策劃的切入點，相信關(guān)注這一問題的同學(xué)，對游戲的熱愛是毋庸置疑的，但任何事情都不只是熱愛就夠了?，F(xiàn)如今普遍都認(rèn)為策劃游戲的門檻不高，但我的觀點是相反的。二、數(shù)字和系統(tǒng)是否就是游戲的全部？在掌握了數(shù)值和系統(tǒng)這兩項重要技能之后。您將發(fā)現(xiàn)，游戲是動漫產(chǎn)業(yè)鏈中的一個環(huán)節(jié)。

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4.游戲設(shè)計人才嚴(yán)重稀缺

近幾年來的動漫游戲產(chǎn)業(yè)正處于高速發(fā)展的階段，動漫游戲的專業(yè)人才需求量也很大，而每年畢業(yè)的動漫游戲方面的人才，對于這么龐大的場需求來說只是杯水車薪，而相對于創(chuàng)意型和技術(shù)型的動漫游戲人才月薪上萬依舊難覓。

5.游戲帶動了互聯(lián)網(wǎng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新，游戲也成了家喻戶曉的一個賺錢行業(yè)，而游戲產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)作的價值也在持續(xù)走高，這就使得就業(yè)崗位需求量增加，具有專業(yè)性的搞技術(shù)人才對各個游戲企業(yè)也是必爭的資源，國內(nèi)的游戲人才缺乏是有目共睹的，所以游戲帶動了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。

6.這些年錢的游戲有哪些

根據(jù)國外的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，很多人氣超高的游戲都是賺的盆滿缽滿，那穩(wěn)坐*把交椅當(dāng)然是火爆全球的英雄聯(lián)盟，這款游戲是美國拳頭公司開發(fā)的游戲，具有超高的人氣和在線人數(shù)，也是把聯(lián)盟賽事真正搬到大屏幕面前的一款快時代的作品，我們期待他更好的表現(xiàn)。

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