工地可能開除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,而且是有發(fā)展前景的員工。

1、 站在老板的立場上思考問題;

2、 與上級分享你的想法;

3、 時(shí)刻維護(hù)工地的利益;

4、 琢磨為工地賺錢;

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

敬業(yè)

每天比老板多做一小時(shí) 

隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

2、 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

3、 樂意為工作作出個(gè)人犧牲;

4、 模糊上下班概念,完成工作再談休息(其實(shí)TM大家都這樣)

5、 重視施工中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

自動自發(fā)

不要事事等人交代 

不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1、 從"要我做"到"我要做";

2、 主動分擔(dān)一些"分外"事;

3、 先做后說,給上司驚喜;

4、 學(xué)會毛遂自薦;

5、 高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

6、 拿捏好主動的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

負(fù)責(zé)

沒有借口,保證完成任務(wù)

用于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

2、 把每一件小事都做好;

3、 言必信,行必果,趕工一把手

4、 錯(cuò)就是錯(cuò),不要找借口;

5、 讓問題的皮球至于你;

6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。

1、 跟窮忙、瞎忙說"再見";

2、 心無旁騖,專心致志;

3、 量化、細(xì)化每天的工作;

4、 拖延是狠毒的職業(yè)殺手;

5、 牢記優(yōu)先,要事;

6、 防止完美主義成為效率的大敵。

結(jié)果導(dǎo)向

咬定功能,不看苦勞

"無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!",無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。

1、 一開始就要想怎樣把事情做成;

2、 辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

4、 沒有條件,就創(chuàng)造條件;

5、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

善于溝通

當(dāng)面開口,當(dāng)場解決

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、 溝通和八卦是兩回事;

2、 不說和說得過多都是一種錯(cuò);

3、 帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;

4、 培養(yǎng)接受批評的情商;

5、 胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;

6、 內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。

合作

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

1、 滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

2、 服從總體安排;

3、 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

4、 不做團(tuán)隊(duì)的"短板",如果現(xiàn)在是,就要給自己"增高";

5、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

積極進(jìn)取

永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

2、 不要總生氣,而要爭氣;

3、 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

4、 擠時(shí)間給自己"增高"、"充電";

5、 發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢";

6、 挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

低調(diào)

才高不必自傲

在工地才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、 不要邀功請賞;

2、 克服"大材小用"的心理;

3、 不要擺架子耍資格;

4、 凡是人,皆須敬;

5、 努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;

6、 成績只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動力。

節(jié)約

別把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司"鍋"里有,員工"碗"里才有;同樣,"鍋"里多,"碗"里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、 報(bào)銷賬目,一定要誠信;

2、 不耍小聰明,不貪小便宜;

3、 不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

4、 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

5、 每付出成本,都要力爭收益;

6、 記住:省下的,就是利潤!

感恩

想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

1、 老板給了你飯碗;

2、 工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會;

3、 同事給了你工作中的配合;

4、 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績;

5、 對手讓你看到距離和發(fā)展空間;6、 批評者讓你不斷完善自我。