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總算知曉醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)容的是什么_會(huì)計(jì)工資屬于什么費(fèi)用

日期:2019-10-17 23:17:48     瀏覽:224    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)*活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。那你知道醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)容的是什么嗎?接下來小編就告訴你醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)容的是什么。 ?

醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)容的是什么: ?

醫(yī)院會(huì)計(jì)做賬業(yè)務(wù)內(nèi)容:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、藥品收支表、基金增減情況表。其內(nèi)容主要包括醫(yī)院業(yè)務(wù)開展情況分析、財(cái)務(wù)狀況分析、醫(yī)院結(jié)余情況分析、勞動(dòng)生產(chǎn)率分析、醫(yī)院效益分析和財(cái)產(chǎn)物資利用分析等。具體如下。

以醫(yī)院各類會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù),采用一定的方法,對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行整理、對(duì)比和評(píng)價(jià),為醫(yī)院的管理決策提供有用信息的分析方法。一般采用指標(biāo)對(duì)比法和因素分析法。

計(jì)劃完成情況的分析 分析醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成情況,明確完成或未完成任務(wù)的主要原因和改進(jìn)的措施,為制定下一期間的計(jì)劃提供客觀依據(jù)。主要以基本數(shù)字表和有關(guān)的文字說明為分析依據(jù)。分析方法主查將計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)際結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行比較。如對(duì)出院人數(shù)、門急診人次等指標(biāo)與上年同期指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。 ?

醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)容的是什么_會(huì)計(jì)工資屬于什么費(fèi)用

?

醫(yī)院會(huì)計(jì)做賬大概都有哪些業(yè)務(wù): ?

收支情況的分析 分析醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收入與支出的情況,明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入和支出的預(yù)算執(zhí)行情況,為下一期間的收支計(jì)劃提供依據(jù)。主要以損益表、藥品收支表和基本數(shù)字表的有關(guān)指標(biāo)為分析依據(jù)。如對(duì)醫(yī)療收入、醫(yī)療支出、每職工平均業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)與上年同期進(jìn)行對(duì)比分析。

財(cái)務(wù)狀況的分析 以會(huì)計(jì)住處資料為主,綜合醫(yī)院的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)核算的各項(xiàng)資料為依據(jù),對(duì)一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)過程進(jìn)行比較、分析和研究,并作出正確評(píng)價(jià)的一種方法。通過財(cái)務(wù)分析可以總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平。財(cái)務(wù)分析的主要依據(jù)是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、藥品收支表、基金增減情況表。其內(nèi)容主要包括醫(yī)院業(yè)務(wù)開展情況分析、財(cái)務(wù)狀況分析、醫(yī)院結(jié)余情況分析、勞動(dòng)生產(chǎn)率分析、醫(yī)院效益分析和財(cái)產(chǎn)物資利用分析等。主要包括每職工平均業(yè)務(wù)收入、百元固定資產(chǎn)醫(yī)療收入、每閑位占用固定資產(chǎn)、每門診人次收費(fèi)水平、出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用、藥品收入占醫(yī)藥收入、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、固定資產(chǎn)凈值率、庫(kù)存物資周轉(zhuǎn)率、藥品周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。

醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表分析的內(nèi)容和方法,還可以根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要,運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)分析方法,開展各類專題、專項(xiàng)或更為全面的分析研究。

會(huì)計(jì)工資屬于什么費(fèi)用: ?

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)科目分為六大類,即:資產(chǎn)類,負(fù)債類,共同類,所有者權(quán)益類,成本類,損益類.管理費(fèi)用是指除生產(chǎn)車間以外的公司主管人員產(chǎn)生的費(fèi)用,所以他們的工資應(yīng)記在"管理費(fèi)用"這個(gè)科目下,而對(duì)于生產(chǎn)有直接關(guān)系的車間以內(nèi)的員工及車間主管人員,員工應(yīng)記在"生產(chǎn)成本",而車間管理人員則記在"制造費(fèi)用"下

月末分配工資:

借:生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人工資)

制造費(fèi)用 (車間管理人員工資){這兩個(gè)是成本類}

管理費(fèi)用 (管理*人員工資)

銷售費(fèi)用 (銷售*人員工資){這兩個(gè)是損益類}

在建工程 (工程人員工資) {這個(gè)是資產(chǎn)類}

貸:應(yīng)付職工薪酬 {這個(gè)是負(fù)債類}

看這個(gè)明白了嗎?你說的費(fèi)用和工資都不是一類的,所以做賬應(yīng)這樣做

財(cái)務(wù)人員工資記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目: ?

1.財(cái)務(wù)人員工資應(yīng)記入:管理費(fèi)用科目;

財(cái)務(wù)人員、人事*等非車間人員工資計(jì)入管理費(fèi)用。

銷售*業(yè)務(wù)員工資計(jì)入銷售費(fèi)用(但有些小企業(yè)也將其計(jì)入管理費(fèi)用),

車間管理人員一般應(yīng)記入:制造費(fèi)用,只有生產(chǎn)工人計(jì)入生產(chǎn)成本——工資。

2.所以,財(cái)務(wù)室的人員的工資每月計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用——工資

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

3.發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:銀行存款

(其中二級(jí)或三級(jí)明細(xì)科目根據(jù)本企業(yè)要求設(shè)置;

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