廣州在職MBA培訓(xùn)班哪個(gè)比較好-排名推薦,你是否已經(jīng)對(duì)東莞MBA培訓(xùn)已經(jīng)熟能生巧,接下來小編我給大家重新普及一下國(guó)內(nèi)MBA的含金量高嗎,MBA到底學(xué)什么,MBA考前培訓(xùn)有用嗎,MBA的薪資怎么樣,MBA就業(yè)方向,MBA能調(diào)劑嗎,MBA的發(fā)展歷史。
1.國(guó)內(nèi)MBA的含金量高嗎
含金量高低也要看學(xué)校,其實(shí),國(guó)內(nèi)MBA的項(xiàng)目也分好幾種,不同類型的MBA項(xiàng)目,含金量和認(rèn)可度也不同,國(guó)外MBA項(xiàng)目:顧名思義,不需要參加聯(lián)考,只需要提交申請(qǐng)材料準(zhǔn)備面試,一般是中外合作項(xiàng)目,只有學(xué)位證書,沒有學(xué)歷證書一般來說,目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)沒有未受到太大的認(rèn)可。國(guó)內(nèi)MBA項(xiàng)目:國(guó)內(nèi)項(xiàng)目就是咱們果芽MBA輔導(dǎo)的這類啦,雙證管理類專業(yè)碩士,當(dāng)然國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目也分三六九等,含金量高的申請(qǐng)難度大,讀完MBA收獲自然較多。
2.MBA到底學(xué)什么
MBA到底學(xué)的是什么?覺得MBA學(xué)習(xí)內(nèi)容寬泛、雜而不精,符合很多MBA學(xué)習(xí)者的主觀感受與體驗(yàn),很多人都有類似結(jié)論。小編個(gè)人覺得,這是因?yàn)楹芏嗳藳]有搞清MBA老師到底教什么、學(xué)生到底學(xué)什么。MBA是教管理的,而管理的核心是決策,簡(jiǎn)言之:MBA是教決策的!如果一定要全面一點(diǎn),再加上“執(zhí)行”二字,教“決策及其執(zhí)行”。如果從這個(gè)角度去看,關(guān)于MBA的很多爭(zhēng)議瞬間清爽,整個(gè)邏輯鏈乃形成閉環(huán)、圓滿自洽。
3.MBA考前培訓(xùn)有用嗎
大多數(shù)參加MBA*聯(lián)考的考生,基本上都是工作好幾年的職場(chǎng)的中高層的職業(yè)經(jīng)理人,或者是想通過讀MBA,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行,在以后的職業(yè)發(fā)展上有一個(gè)好的提升,因此,報(bào)考MBA的考生,平時(shí)工作比較忙,要想復(fù)習(xí)有一個(gè)好的效果的話,需要考前參加MBA輔導(dǎo)班。無論你參加什么考試,應(yīng)試的技巧是非常重要的,還有就是臨場(chǎng)的發(fā)揮。在輔導(dǎo)班上,老師會(huì)傳授你一些應(yīng)試的技巧,告訴你如何在現(xiàn)場(chǎng)那么緊張的氛圍中,突破自己的緊張情緒,高效地進(jìn)行答題。
4.MBA的薪資怎么樣
MBA的薪資高不高,咱們先看下MBA的學(xué)費(fèi),全球MBA的學(xué)費(fèi)*都是十幾萬(wàn),可想而知MBA的薪資也低不到哪里去。不同*,不同的地方,不同行業(yè)都有不同的薪資水準(zhǔn),就拿最火熱的金融行業(yè),每年*的薪資就高達(dá)10萬(wàn)美元左右,可以看出,拿到MBA是一個(gè)高收入前提。
5.MBA就業(yè)方向
MBA是為造就一批高層次管理人員而開始的專業(yè),金融行業(yè)和咨詢行業(yè)是MBA就業(yè)的最主要的方向,而具體去世界500強(qiáng)從事生產(chǎn)制造方面的MBA人才也是一大趨勢(shì),以及一部分去從事科技研究和醫(yī)療保健方面的人。綜合起來MBA就業(yè)的方向就是金融行業(yè),咨詢行業(yè),科技行業(yè),生產(chǎn)制造行業(yè)以及輔助行業(yè),總之是方方面面的。
6.MBA能調(diào)劑嗎
首先我們可以肯定的說MBA是能調(diào)劑的,MBA調(diào)劑就是考試分?jǐn)?shù)達(dá)不到所報(bào)的院校,但是不想在去考了,愿意去其他學(xué)校去學(xué)習(xí),所走的流程。而調(diào)劑也有先決條件就是參加聯(lián)考并達(dá)到要求的分?jǐn)?shù)線。MBA調(diào)劑是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜和繁瑣的,而且對(duì)時(shí)間要求也是很緊迫的,考生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮清楚才能去調(diào)劑。
7.MBA的發(fā)展歷史
MBA起源于美國(guó)在20世紀(jì)在美國(guó)*開始流行,為社會(huì)培養(yǎng)頂尖的管理人才,畢業(yè)后主要在美國(guó)大公司從事高管等工作,帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,至今也有30年的發(fā)展歷史,2010*才重視起來當(dāng)年報(bào)考人數(shù)也非常少,也只有7萬(wàn)多人,現(xiàn)在很多*也開設(shè)喜歡的考試,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在也在做這方面的學(xué)歷提升為企業(yè)帶來更多高端人才,,目的是為了企業(yè)高層管理工作更加實(shí)用的高級(jí)管理人員
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