江陰嵌入式開發(fā)培訓機構排行榜，隨著時代的發(fā)展，南通軟件測試已經(jīng)必不可少，小編就給大家詳細的介紹一下關于軟件測試工程師工作內(nèi)容，軟件測試人才為什么缺，學習軟件測試還是軟件開發(fā)好呢，軟件開發(fā)模型有哪些，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀的詳細情況。
1.軟件測試工程師工作內(nèi)容
軟件測試工程師的工作內(nèi)容就是通過行業(yè)內(nèi)已知的測試手段對軟件進行測試，從而發(fā)現(xiàn)軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現(xiàn)不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開發(fā)師，軟件開發(fā)師會根據(jù)測試結果會進行改進以提高軟件的質量和感受。
2.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來說國內(nèi)的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內(nèi)部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內(nèi)的軟件測試的人才極度缺乏。
江陰嵌入式開發(fā)培訓機構排行榜3.學習軟件測試還是軟件開發(fā)好呢
一個好的軟件測試工程師，也必須要有相當?shù)能浖_發(fā)（編程）的能力來支撐。小編認為做測試比較輕松一點，加班會比開發(fā)要少，但知識面要非常廣。不管怎樣，先打好基礎，以后不管做什么都可以。所以如果還是初學者，做哪個都是以扎實的技術為基礎的。
4.軟件開發(fā)模型有哪些
傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型，主要是因為現(xiàn)在項目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點。
5.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的，成長是會非常快的薪資起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開發(fā)、運維的知識對于測試技術后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。
6.軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀
軟件系統(tǒng)變得越來越復雜，一個軟件不能由一個軟件工程師編寫，而是由一個團隊編寫。每個人可能只負責一個模塊，對全局了解不多。這時候就可以輕松運行軟件了，產(chǎn)生了很多錯誤，這些錯誤在業(yè)界稱為BUG。而且每個軟件工程師都會有一個思維的死角，不容易發(fā)現(xiàn)自己犯的錯誤。因此這時候就需要有專門的軟件測試工程師，用專業(yè)的測試手段對軟件進行檢查。從行業(yè)的整體成熟度來看，軟件開發(fā)行業(yè)的整體成熟度更高，人們對軟件開發(fā)的理解也更加全面深入。
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