人才入庫證書的作用是代表個人能力的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、科研成果、教育培訓(xùn)經(jīng)歷等,提高證書含金量,第二次認(rèn)證。詳請?zhí)砑永蠋熚⑿?/span>

入庫人員將會被建立業(yè)績檔案,憑企業(yè)經(jīng)營管理人才庫管理辦公室出具的業(yè)績證明,可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級的參考依據(jù),同時可成為職稱評審申報、考試、注冊資格登記等的參考依據(jù)。

裝配式工程師是什么?

隨著現(xiàn)代企業(yè)工業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展,建造房屋我們可以像機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)那樣,成批成套地制造,只要把預(yù)制好的房屋建筑構(gòu)件,運(yùn)到工地裝配起來就成了。

由在施工現(xiàn)場組裝的預(yù)制構(gòu)件制成的建筑物稱為預(yù)制構(gòu)件。 通俗地講,梁、板、柱、墻和其他預(yù)制部件像樂高積木一樣放在一起,部分或全部部件在工廠預(yù)制。 然后運(yùn)到施工現(xiàn)場組裝。

根據(jù)預(yù)制構(gòu)件的形式和施工方法,裝配式建筑分為砌塊、建筑板房、箱形建筑、骨架板房和升降機(jī)板房。

裝配式工程師發(fā)展前景

盡管許多公司認(rèn)識到這類人才的重要性,但要找到合適的裝配式建筑人才可能非常困難。一方面,目前人才教育培訓(xùn)資源不足,許多省份真正設(shè)立的裝配式人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相對較少。另一方面,企業(yè)深度引導(dǎo)人才缺乏。大多數(shù)生缺乏學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和實踐的機(jī)會。因此,硬技能的提升,只能由企業(yè)來支付。據(jù)了解,我國建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺口已接近1億人。

2015年11月14日出臺《建筑文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃綱要》計劃到2020年裝配式結(jié)構(gòu)建筑占新建一個建筑的比例20%以上,到2025年裝配式建筑占新建筑的比例50%以上。目前對于我國社會各個省、市、自治區(qū)均已發(fā)布相關(guān)文件可以表示在未來 10 年內(nèi)發(fā)展研究裝配式建筑,并制定了工作學(xué)習(xí)目標(biāo)市場和政策支持。

市場需求量大 就業(yè)優(yōu)勢好

裝配工程師可從事建筑工程、規(guī)劃設(shè)計、圖紙審查、施工、監(jiān)理等方面的工作,聘用范圍廣。 薪資福利高 裝配工程師人數(shù)少,需求大。除了享受優(yōu)厚的薪資福利外,他們也有更多的晉升加薪機(jī)會。

裝配式建筑:未來建筑行業(yè)的核心企業(yè)發(fā)展研究方向。