對(duì)于準(zhǔn)備會(huì)計(jì)面試的新手來(lái)說(shuō)，需要掌握哪些技巧才能增加面試通過(guò)的幾率呢?除了汲取別人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的實(shí)踐總結(jié)也是一個(gè)好方法。下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)會(huì)計(jì)新手需要做哪些面試準(zhǔn)備。 ?

一、面試準(zhǔn)備 ?

1. 注冊(cè)一個(gè)求職網(wǎng)站，填寫(xiě)相關(guān)信息，并確保它與你的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷相符。然后發(fā)簡(jiǎn)歷，朋友內(nèi)部推薦，專(zhuān)業(yè)人士可以找獵頭。 ?

2 .接到面試通知后，去網(wǎng)上工商局查公司信息，了解注冊(cè)資本的合法性，有些公司就不要去浪費(fèi)時(shí)間和精力了。 ?

3.看看你申請(qǐng)的職位和職位描述有什么不一樣，確定它是否適合你。 ?

4.在公司的官網(wǎng)、BBS等了解公司的規(guī)模、企業(yè)文化、行業(yè)、發(fā)展流程等，一般公司的面試不知道這些無(wú)所謂，大公司的面試不能不做了解。 ?

5.準(zhǔn)備一套常規(guī)的面試問(wèn)題，比如你最成功的事情，你最失敗的事情，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及你如何解決與同事在工作中的分歧。 ?

提醒:在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)，不要把HR當(dāng)成傻瓜。如果你說(shuō)你太追求完美，你可能會(huì)直接被pass掉。說(shuō)出真正的缺點(diǎn)，但與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)。 ?

6.穿著。一般穿正規(guī)的服裝去面試，大公司會(huì)更加重視這方面的禮儀。 ?

7.一天可能面試幾個(gè)地方，所以要搜索路線(xiàn)，早點(diǎn)到達(dá)，避免交通堵塞。如果遲到了，需要說(shuō)明理由。 ?

8.帶上不止一份簡(jiǎn)歷，因?yàn)槊嬖嚬倏赡懿恢挂粋€(gè)人。 ?

9.如果你在一家大公司面試，需要閱讀兩到三套常用的智力測(cè)試。如果你參加了其中的一些測(cè)試，可能會(huì)很幸運(yùn)地得到180+的分?jǐn)?shù)。 ?

10.遇到人打招呼，把門(mén)拉開(kāi)不是推著等小細(xì)節(jié)。 ?

二、HR面試穩(wěn)定性與匹配度 ?

1. 自我介紹，簡(jiǎn)要介紹自己、學(xué)校、教育背景、證書(shū)、以前的公司、職位等。 ?

2.你來(lái)自x市，為什么要留在這個(gè)城市?這些都是不可避免會(huì)被問(wèn)的問(wèn)題。為了保證你的穩(wěn)定，說(shuō)出真正的原因。 ?

3.如果你能接受搬遷，你就表示能接受。如果做不到，就表示做不到。(大型單身人士的獨(dú)特技能) ?

4.HR會(huì)給你簡(jiǎn)單介紹一下公司，然后問(wèn)你是否了解公司。他們將介紹公司的歷史，重要事件和上市計(jì)劃。 ?

5.介紹崗位職責(zé)。如果不明白，直接問(wèn)。比如負(fù)責(zé)成本核算，太寬泛了。只要問(wèn)具體做哪些方面，面試官會(huì)給你介紹。 ?

6. 期待的薪資。HR會(huì)介紹公司的薪資和福利，接著會(huì)問(wèn)你的期望值。先了解自己的社會(huì)地位和市場(chǎng)行情，如果公司比較大，還有一些網(wǎng)站可以在離職員工曝光的工資里面有搜索參考。 ?

新手就低調(diào)一點(diǎn)，說(shuō)一個(gè)市場(chǎng)價(jià)，自己入職*年的工資要求不太高，然后希望公司能根據(jù)自己的表現(xiàn)和職位給予合理的待遇。 ?

專(zhuān)業(yè)人士可以遵循這種方法:說(shuō)區(qū)間范圍，希望在考慮內(nèi)部公平支付的同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)水平支付，在這兩個(gè)方面，都不希望被支付過(guò)低或過(guò)高。 ?