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1.學UI設計到培訓機構

就現在的行業(yè)情況來說，UI設計的發(fā)展還是比較可觀的，但是因為大批量的培訓機構，導致UI設計的職位供不應求，并且大批量的應屆生基礎知識、軟件熟練度、個人綜合情況都略微不足，并不自知，也就是我們常說的眼高手低的情況，所以就需要培訓機構進行系統(tǒng)的學習和實踐，才可以上崗。

2.ui設計師的工作內容有哪些

小編畢業(yè)的時候在一家新媒體公司工作過，UI設計這個崗位競爭還是很大的，記得有一次公司設計一個logo，UI設計師花了一天的時間來做一個logo，看似簡單，但是很費腦的。負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作；根據各種相關軟件的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計；對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；維護現有的應用產品。

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3. 什么是UI設計？

UI源于美國，2012年有硅谷傳入*，隨著互聯行業(yè)的興起和移動端（手機）普及而火遍起來，現在我們手機里面的APP軟件，界面的設計都屬于UI設計的產物，目前UI設計師的平均薪資是國內設計界薪資*的行業(yè)，在北上廣深杭這些一線城市UI設計師的平均薪資1萬以上。從薪資不難看出UI設計這個行業(yè)目前在國內真的很火。

4.UI設計的原則了解一下

移動端AAP近年來還是非常多的,嗎，每個人都有不一樣的選著。如：“快手”“抖音”這款軟件相對來基本都是一樣的，但是界面缺不一樣，但是有的人就喜歡快手，些人就喜歡的抖音，UI界面設計更多考慮用戶的需要，以下是UI設計的原則。優(yōu)秀的UI界面是隱形的，華麗的裝飾和不必要的元素都已經被剔除，簡單直接的頁面邏輯和直觀必要的元素構成了這樣的UI界面。設計UI的時候，你在添加任何元素的時候，在好UI設計得不到用戶的認可，那么你的APP功能再齊全，可能是留不住用戶。

5.UI設計師調試驗證階段工作

我們都知道不管是一款APP還是一款游戲，更甚為一張海報都是需要去測試，最終才能去面向用戶，所以UI設計師調試驗證階段工作也是UI設計當中較為重要的一環(huán)。通過我們設計好的軟件，去針對不同人群，不同環(huán)境，進行不同方案的測試，從而去了解到客戶對方案的印象評價，最終結合用戶對產品的評價和需要改進的方面，進行一個調整改善。

6.UI培訓機構怎么選擇

另外現在選擇機構培訓建議還是要多去對比，面上現在不靠譜的培訓機構太多。很多面上都說包就業(yè)包就業(yè)，我發(fā)現比較小的機構其實最多也就是給你推薦就業(yè)，畢業(yè)后能否有適合你的工作還是得你自己考察。所以在選擇報班學UI的時候請認準專業(yè)的機構，別聽別人說名氣*費高，教學質量不好，人家能有幾十家甚至百來家校區(qū)，肯定是有自己的過人之處的，盡量不要選擇太單一的機構。

7.怎么成為的UI設計師

怎么樣成為一個的優(yōu)秀的UI設計師，建議大家可以多參加專門的培訓課程，多聽講座，還有一定要時刻保持對舊思維的更新換代，時刻提升自我的技能，這樣隨著年齡以及工作資歷的增加你的想法也會逐漸完善，能站到的位置也會越高，甚至還會成為行業(yè)的領頭羊。

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